En application de l’annexe I du 3 décembre 1997, ci-dessous la grille des classifications et des emplois de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine du 3 décembre 1997 (IDCC 1996 – Brochure JO N° 3052).
Important, la classification (coefficient, niveau et fonction) détermine votre rémunération minimale.
Sommaire
Classifications des emplois dans la pharmacie d’officine
Emplois commerciaux et de manutention
| Coefficient | Classification des emplois commerciaux et de manutention |
| 100 | Personnel de nettoyage : personnel assurant le nettoyage des locaux, du mobilier et du matériel professionnel utilisé à la pharmacie |
| 115 | Manœuvre spécialisé : personnel qui exécute des travaux simples ne nécessitant qu’une mise au courant très sommaire |
| 125 | Magasinier et emballeur : personnel effectuant dans un magasin soit des travaux de manutention, de rangement, soit l’emballage de produits ou de fournitures pharmaceutiques et d’accessoires |
| 160 | Livreur : personnel assurant les liaisons avec les fournisseurs et les clients, quel que soit le moyen de locomotion utilisé, et chargé, le cas échéant, des encaissements |
| 130 | Conditionneur débutant : personnel ayant moins d’un an de pratique professionnelle qui exécute des travaux simples de conditionnement (remplissage des boîtes, sachets, tubes, flacons, etc.) et des travaux en vue de la présentation pour la vente (bouchage, pliage, étiquetage, mise en paquets et enveloppage) |
| 130 | Rayonniste débutant : personnel ayant moins de 1 an de pratique professionnelle, chargé de réapprovisionner en marchandises les rayons, d’en surveiller le stock et de les distribuer au service des ventes, chargé de la réception des marchandises et de la vérification des identités et des quantités à partir des bordereaux de livraison ou des factures |
| 140 | Conditionneur ou rayonniste 1ᵉʳ échelon : conditionneur ou rayonniste en 2ᵉ et 3ᵉ années de pratique professionnelle |
| 145 | Conditionneur ou rayonniste 2ᵉ échelon : conditionneur ou rayonniste en 4ᵉ et 5ᵉ années de pratique professionnelle |
| 150 | Conditionneur ou rayonniste 3ᵉ échelon : conditionneur ou rayonniste à partir de la 6ᵉ année de pratique professionnelle |
| 135 | Employé en pharmacie débutant : personnel occupé normalement à la vente au public de marchandises dont les pharmacies peuvent faire le commerce à l’exclusion des produits dont la vente est réservée aux pharmaciens et pouvant effectuer d’autres travaux de rayonniste, notamment |
| 145 | Employé en pharmacie 1ᵉʳ échelon : employé en 2ᵉ et 3ᵉ années de pratique professionnelle, répondant à la définition de l’employé en pharmacie débutant |
| 155 | Employé en pharmacie 2ᵉ échelon : employé en 4ᵉ et 5ᵉ années de pratique professionnelle, répondant à la définition de l’employé en pharmacie débutant |
| 165 | Employé en pharmacie 3ᵉ échelon : employé à partir de la 6ᵉ année de pratique professionnelle, répondant à la définition de l’employé en pharmacie débutant |
| 150 | Employé en pharmacie qualifié 1ᵉʳ échelon : employé qualifié titulaire du CAP d’employé en pharmacie |
| 160 | Employé en pharmacie qualifié 2ᵉ échelon : employé qualifié titulaire du CAP d’employé en pharmacie, après 3 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 170 | Employé en pharmacie qualifié 3ᵉ échelon : employé qualifié titulaire du CAP d’employé en pharmacie, après 5 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 160 | Employé en pharmacie qualifié 3ᵉ échelon : employé qualifié titulaire de la mention complémentaire |
| 165 | Employé en pharmacie qualifié 4ᵉ échelon : employé qualifié titulaire de la mention complémentaire, après 1 année de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 170 | Employé en pharmacie qualifié 5ᵉ échelon : employé qualifié titulaire de la mention complémentaire ayant 1 an de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 175 | Employé en pharmacie qualifié 6ᵉ échelon : employé qualifié titulaire de la mention complémentaire ayant 2 années de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 200 | Vendeur 1ᵉʳ échelon : personnel titulaire du baccalauréat professionnel spécialité « commerce » |
| 220 | Vendeur 2ᵉ échelon : personnel titulaire du baccalauréat professionnel spécialité « commerce », après 2 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 240 | Vendeur 3ᵉ échelon : personnel titulaire du baccalauréat professionnel spécialité « commerce », après 3 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 260 | Vendeur 4ᵉ échelon : personnel titulaire du baccalauréat professionnel spécialité « commerce », après 4 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 200 | Conseiller(ère) en dermo-cosmétique 1ᵉʳ échelon : personnel titulaire du titre de conseiller(ère) en dermo-cosmétique (1) |
| 220 | Conseiller(ère) en dermo-cosmétique 2ᵉ échelon : personnel titulaire du titre de conseiller(ère) en dermo-cosmétique (1), après 2 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 240 | Conseiller(ère) en dermo-cosmétique 3ᵉ échelon : personnel titulaire du titre de conseiller(ère) en dermo-cosmétique (1), après 3 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 260 | Conseiller(ère) en dermo-cosmétique 4ᵉ échelon : personnel titulaire du titre de conseiller(ère) en dermo-cosmétique (1), après 4 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
(1) Seuls sont visés les salariés ayant obtenu le titre de conseiller(ère) en dermo-cosmétique dans le cadre des référentiels de formation en vigueur avant l’enregistrement de ce titre au répertoire national des certifications professionnelles par arrêté du 19 avril 2011.
Classification des élèves préparateurs
| Coefficient | Classification des élèves préparateurs |
| 145 | Élève préparateur titulaire du BEP carrières sanitaires et sociales |
| 155 | Élève préparateur titulaire du BEP des carrières sanitaires et sociales, ayant 1 an de présence en officine |
| 150 | Élève préparateur titulaire du baccalauréat ou de tout autre titre ou diplôme permettant de s’inscrire en première année d’étude de pharmacie |
| 160 | Élève préparateur titulaire du baccalauréat ou de tout autre titre ou diplôme permettant de s’inscrire en première année d’étude de pharmacie, ayant 1 an de présence en officine |
Classification des emplois de préparateur en pharmacie
| Coefficient | Classification des emplois de préparateur en pharmacie |
| 175 | Aide-préparateur : personnel titulaire du certificat d’aptitude professionnelle d’aide-préparateur (décret n° 48-822 du 10 mai 1948) |
| 240 | Préparateur en pharmacie 1ᵉʳ échelon : préparateur titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie |
| 250 | Préparateur 2ᵉ échelon : préparateur breveté justifiant de 2 années de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 260 | Préparateur 3ᵉ échelon : préparateur breveté justifiant de 3 années de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 280 | Préparateur 4ᵉ échelon : préparateur breveté justifiant de 4 années de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 290 | Préparateur 5ᵉ échelon : préparateur breveté justifiant de 5 années de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 300 | Préparateur 6ᵉ échelon : préparateur breveté justifiant de 6 années de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 310 | Préparateur 7ᵉ échelon : préparateur breveté justifiant de 7 années de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 320 | Préparateur 8ᵉ échelon : préparateur breveté justifiant de 8 années de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 330 | Préparateur 9ᵉ échelon : préparateur breveté qui possède des qualités techniques et commerciales exceptionnelles et qui exécute des travaux comportant une large initiative |
Classification des emplois de services généraux et de bureau
| Coefficient | Classification des emplois de services généraux et de bureau |
| 140 | Employé de comptabilité : agent exécutant dans un bureau de comptabilité, et suivant les directives du comptable ou du chef comptable, tous travaux élémentaires de comptabilité ne nécessitant pas la connaissance générale du mécanisme comptable, dont la qualification est inférieure à celle de l’aide-comptable teneur de livres 1ᵉʳ échelon |
| 150 | Employé de service commercial, administratif, contentieux, technique, d’exploitation, aux écritures, de classement, d’archives, de reprographie (polycopie, ronéo, machine à timbrer) ou d’accueil 1ᵉʳ degré : employé d’exécution chargé, suivant les directives et suivant les cas, soit d’effectuer les divers travaux, y compris éventuellement la correspondance nécessaire à la réalisation d’une opération commerciale complète ou d’une part importante de cette opération, soit d’effectuer divers travaux relevant des services ci-dessus, également la correspondance, le dépouillement, la constitution et la tenue de dossiers simples, soit d’assurer l’accueil téléphonique et physique des personnes. La correspondance visée doit se borner à des lettres rédigées suivant des règles bien établies |
| 150 | Aide-comptable teneur de livres 1ᵉʳ échelon : agent ayant le certificat d’aptitude professionnelle de comptabilité de l’enseignement technique ou un diplôme équivalent, tenant les livres suivant les directives du comptable industriel ou commercial ou du patron, à l’exclusion de toutes autres opérations comptables |
| 170 | Aide-comptable, teneur de livres 2ᵉ échelon : agent ayant le brevet professionnel de comptable de l’enseignement technique ou bac STG (ou équivalent). À des notions comptables élémentaires lui permettant de tenir les journaux auxiliaires (avec ou sans ventilation), de poser et d’ajuster les balances de vérification et faire tous travaux analogues, de tenir, arrêter ou surveiller les comptes, tels que clients, fournisseurs, banques, chèques postaux, stocks, etc. |
| 170 | Employé de service commercial, administratif, contentieux, technique, d’exploitation, aux écritures, de classement, d’archives, de reprographie (polycopie, ronéo, machine à timbrer) ou d’accueil 2ᵉ degré : employé répondant à la définition de l’employé de service commercial, administratif, contentieux, technique, d’exploitation, aux écritures, de classement, d’archives, de reprographie ou d’accueil 1ᵉʳ degré et chargé également des différentes opérations de caisse (encaissement, paiement des fournisseurs, édition du bordereau de caisse justifiant des opérations effectuées durant une journée, etc.) |
| 190 | Secrétaire sténodactylographe : employé maîtrisant la sténodactylographie, collaborant avec le patron, le chef d’entreprise, l’administrateur, le directeur ou le chef d’un service commercial, administratif ou technique. Rédige la majeure partie de la correspondance d’après les directives générales. Assiste-la ou les personnes concernées dans la rédaction, la mise en forme, la frappe du courrier, la réception et l’archivage des documents, la gestion des communications et des emplois du temps. Prend à l’occasion des initiatives dans les limites déterminées par la (les) personne(s) avec laquelle (lesquelles), il collabore. |
| 200 | Secrétaire comptable : secrétaire sténodactylographe tenant en outre les livres auxiliaires de la comptabilité |
| 250 | Secrétaire sténodactylographe niveau BTS : employé répondant à la définition du secrétaire sténodactylographe et ayant le niveau BTS |
| 330 | Secrétaire de direction : collaborateur immédiat d’un chef d’entreprise, d’un directeur ou d’un chef de service. Prépare et réunit les éléments de leur travail. Capable d’assumer les tâches du secrétaire sténodactylographe. Possède une grande expérience de son travail |
| 330 | Comptable : niveau BTS, bac + 2. Assure des fonctions de chef comptable, chef caissier, chef de service de paie, chef de service facturation, assistant de niveau, maîtrise des charges d’études économiques et financières. Doit faire preuve de connaissances suffisantes pour tenir les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale et industrielle et être capable de dresser le bilan, éventuellement avec les directives d’un chef comptable ou d’un expert-comptable. |
Classification des ouvriers et employés de l’optique-lunetterie dans les pharmacies
| Coefficient | Classification des ouvriers et employés de l’optique-lunetterie dans les pharmacies |
| 150 | Ouvrier en optique-lunetterie débutant n’ayant pas son CAP et qualifié pour exécuter une partie seulement du travail |
| 175 | Ouvrier monteur en optique-lunetterie, possédant son CAP ou 3 années de pratique professionnelle |
| 200 | Vendeur en optique-lunetterie 1ᵉʳ échelon : reçoit les ordonnances, vend et ajuste les montures, peut contrôler le travail d’atelier, possède une expérience d’ouvrier monteur, connaît suffisamment les instruments couramment vendus par les opticiens pour en faire la démonstration, ayant au moins 5 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 225 | Vendeur en optique-lunetterie 2ᵉ échelon : reçoit les ordonnances, vend et ajuste les montures, peut contrôler le travail d’atelier, possède une expérience d’ouvrier monteur, connaît suffisamment les instruments couramment vendus par les opticiens pour en faire la démonstration, ayant au moins 5 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 270 | Vendeur en optique-lunetterie très qualifié pouvant assurer la marche du magasin sous contrôle d’un diplômé |
| 330 | Opticien pourvu du BTS d’opticien-lunettier, techniquement responsable du département d’optique et possédant des connaissances techniques en optique de contact, le pharmacien étant le responsable juridiquement du département d’optique |
Classification des employés en audioprothèses dans les pharmacies
| Coefficient | Classification des employés en audioprothèses dans les pharmacies |
| 330 | Audioprothésiste : personnel ayant un diplôme d’État d’audioprothésiste ou une équivalence, assure le fonctionnement du département d’acoustique médicale |
Classification des ouvriers et employés d’orthopédie dans les pharmacies
| Coefficient | Classification des ouvriers et employés d’orthopédie dans les pharmacies |
| 155 | Ouvrier en orthopédie 1ᵉʳ échelon : personnel possédant des notions de couture nécessaires pour fabriquer des corsets, des ceintures et des bandages ou pour assurer des retouches, utilisant une machine à coudre et pouvant assurer la vente des articles ci-dessus |
| 165 | Ouvrier en orthopédie 2ᵉ échelon : personnel possédant des notions de couture nécessaires pour fabriquer des corsets, ceintures et bandages ou pour assurer des retouches, utilisant une machine à coudre et pouvant assurer la vente des articles ci-dessus après 1 an de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 175 | Vendeur en orthopédie 1ᵉʳ échelon : personnel possédant des notions de couture et de prise de mesures, utilisant une machine à coudre, possédant des notions de dactylographie |
| 200 | Vendeur en orthopédie 2ᵉ échelon : personnel possédant des notions de couture et de prise de mesures, utilisant une machine à coudre, possédant des notions de dactylographie et ayant, au minimum, 5 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 225 | Orthopédiste 1ᵉʳ échelon : orthopédiste titulaire du BT de petit appareillage ou d’une formation équivalente, le département restant sous sa responsabilité technique et le pharmacien étant le responsable du département au niveau juridique |
| 250 | Orthopédiste 2ᵉ échelon : orthopédiste titulaire du BT de petit appareillage ou d’une formation équivalente, le département restant sous sa responsabilité technique et le pharmacien étant le responsable du département au niveau juridique, après 2 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 270 | Orthopédiste 3ᵉ échelon : orthopédiste titulaire du BT de petit appareillage ou d’une formation équivalente, le département restant sous sa responsabilité technique et le pharmacien étant le responsable du département au niveau juridique, après 5 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 300 | Orthopédiste 4ᵉ échelon : orthopédiste titulaire du BT de petit appareillage ou d’une formation équivalente, le département restant sous sa responsabilité technique et le pharmacien étant le responsable du département au niveau juridique, après 9 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 330 | Orthopédiste 5ᵉ échelon : orthopédiste assumant seul la responsabilité technique du département d’orthopédie |
Classifications des cadres de la pharmacie d’officine
| Coefficient | Classification des emplois de pharmacien adjoint |
| Position I | |
| 400 | Échelon 1 : moins de 1 an de pratique professionnelle |
| 430 | Échelon 2 : après 1 an de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 470 | Échelon 3 : après 2 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| 500 | Échelon 4 : après 3 ans de pratique professionnelle dans l’échelon précédent |
| Position II | |
| 500 | Classe A |
| 600 | Classe B |
| Position III | |
| 800 | |
Foire aux questions (FAQ) sur la grille des classifications de la pharmacie d’officine
Mise à jour de la grille des salaires
Dernière grille des salaires de la convention collective des pharmacies d’officine :
Commander la convention collective de la pharmacie d’officine – mise à jour 2026
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