En application de l’accord du 12 juillet 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-41 TRA du Journal officiel), ci-dessous la grille des salaires au 1ᵉʳ juillet 2022 de la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d’équipements thermiques et de climatisation du 3 mai 1983 (IDCC 1256 – Brochure JO N° 3042).
La valeur du point est fixée à 41,43 € au 1ᵉʳ juillet 2022.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail ; cette information doit en principe être précisée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
|
Sommaire Barème et salaire minimum des cadres, ingénieurs et assimilés de l’exploitation des équipements thermiques en 2022 |
|
|
Coefficients |
Rémunérations minimales annuelles au 1ᵉʳ juillet 2022 |
|
63 |
32 104 € |
|
68 |
34 652 € |
|
75 |
38 219 € |
|
80 |
40 767 € |
|
90 |
45 863 € |
|
95 |
48 411 € |
|
105 |
53 507 € |
|
115 |
58 603 € |
|
120 |
61 151 € |
|
140 |
71 342 € |
|
160 |
81 534 € |
|
180 |
91 726 € |
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ juillet 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires de l’exploitation des équipements thermiques
En complément, à télécharger l’accord du 12 juillet 2022 des cadres, ingénieurs et assimilés de l’exploitation des équipements thermiques au format PDF.
Commander la convention collective de l’exploitation des équipements thermiques
Pour acheter la convention collective nationale des cadres, ingénieurs et assimilés des entreprises de gestion d’équipements thermiques et de climatisation du 3 mai 1983 (IDCC 1256 – Brochure JO N° 3042) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
