Grille des salaires de l’habillement et du textile de détail en septembre 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’avenant n° 26 du 24 mai 2022 (BOCC 2022-25 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minimums au 1ᵉʳ septembre 2022 de la convention collective nationale du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987, révisé par avenant du 17 juin 2004 (IDCC 1483 – Brochure JO N° 3241).

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un employé ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de l’habillement et du textile de détail en 2022 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie.

Rémunérations minimales 2022 de l’habillement et du textile
Grille des salaires 2022 de l’habillement et du textile

Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Rémunération minimale mensuelle des employés 2022 (151,67 heures mensuelles)

Catégorie Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ septembre 2022
Catégorie 1 1 646 €
Catégorie 2 1 651 €
Catégorie 3 1 661 €
Catégorie 4 1 675 €
Catégorie 5 1 697 €
Catégorie 6 1 733 €
Catégorie 7 1 792 €
Catégorie 8 1 861 €

Rémunération minimale mensuelle du personnel d’encadrement 2022 (151,67 heures mensuelles)

Agents de Maitrise

Catégorie Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ septembre 2022
Catégorie A1 1 975 €
Catégorie A2 2 078 €
Catégorie B 2 392 €

Cadres

Catégorie Salaire brut mensuel minimum au 1ᵉʳ septembre 2022
Catégorie C 3 470 €
Catégorie D 3 629 €

Rémunération minimale mensuelle en fonction de l’ancienneté du personnel d’encadrement en 2022

Ancienneté/catégorie B C D
3 ans 2 442 € 3 520 € 3 679 €
6 ans 2 457 € 3 535 € 3 694 €
9 ans 2 472 € 3 550 € 3 709 €
12 ans 2 487 € 3 565 € 3 742 €
15 ans 2 502 € 3 580 € 3 739 €

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable aux entreprises du textile et de l’habillement au détail, sera applicable à compter du 1ᵉʳ jour du mois civil suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel et pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ septembre 2022.

Télécharger l’avenant des salaires de l’habillement et du textile de détail

En complément, à télécharger l’avenant n° 26 du 24 mai 2022 du textile et l’habillement de détail au format PDF.

Acheter la convention collective de l’habillement et du textile de détail

Pour acheter la convention collective nationale du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987, révisé par avenant du 17 juin 2004 (IDCC 1483 – Brochure JO N° 3241) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de l’habillement et du textile de détail :

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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