En application de l’avenant du 28 mars 2023 relatif aux salaires minimums garantis des salariés (BOCC 2023-18 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires et des primes au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective nationale de l’industrie de la fabrication des ciments du 2 octobre 2019 (IDCC 3233).
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un cadre ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires de l’industrie de la fabrication des ciments en 2023 ?
- Combien peut gagner un ingénieur selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient hiérarchique.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
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Télécharger l’avenant des salaires de l’industrie de la fabrication des ciments
En complément, à télécharger l’avenant du 28 mars 2023 des salaires de l’industrie de la fabrication des ciments au format PDF :
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.
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