Grille et salaire minimum biscuiterie et chocolaterie 2021

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 38 du 19 janvier 2021 (BOCC 2021-10 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima 2021 de la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984 (IDCC 1286 – Brochure JO N° 3224).

La grille de salaires sera applicable le lendemain de la publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) par semaine ou 151,67 heures par mois, selon votre classe / catégorie et votre coefficient.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum biscuiterie et chocolaterie en 2021
Grille des salaires 2021 de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum biscuiterie et chocolaterie 2021 conventionnel

Minimum conventionnel

Taux horaire brut :

10,25 €

Salaire mensuel :

1 554,55 €

Classes / catégories

Coefficient

Ancienne RAB

Évolution en %

Nouvelle RAB

Par mois

Commentaire

1 A

120

18 728,16 €

2,3 %

19 165,08 €

1 597,09 €

Débutants pendant 6 mois
1 B

130

18 873,84 €

2,3 %

19 310,64 €

1 609,22 €

 
1 C

140

19 474,44 €

2,3 %

19 929,48 €

1 660,79 €

2

150

20 075,04 €

2,3 %

20 530,08 €

1 710,84 €

3 (CAP) A

160

20 821,20 €

2,3 %

21 294,48 €

1 774,54 €

3 B

170

21 112,44 €

2,3 %

21 603,84 €

1 800,32 €

4 (BTM)

190

22 040,64 €

2,3 %

22 550,28 €

1 879,19 €

À titre indicatif
Agent maîtrise 1er échelon

210

24 115,56 €

2,3 %

24 661,56 €

2 055,13 €

À titre indicatif
Agent maîtrise 2e échelon

250

26 354,16 €

2,3 %

26 954,76 €

2 246,23 €

À titre indicatif
Cadre débutant

350

39 349,32 €

2,3 %

40 259,28 €

3 354,94 €

À titre indicatif
Cadre confirmé

400

43 062,12 €

2,3 %

44 044,92 €

3 670,41 €

À titre indicatif
Cadre expert

500

48 868,08 €

2,3 %

49 996,44 €

4 166,37 €

À titre indicatif

NB. : RAB = rémunération annuelle brute

Pour acheter la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1er janvier 1984 (IDCC 1286 – Brochure JO N° 3224) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires en biscuiterie et chocolaterie (détaillants) en août 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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