Grille des salaires du commerce succursaliste de la chaussure en novembre 2020 – références conventionnelles

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La convention collective nationale du commerce succursaliste de la chaussure du 2 juillet 1968, mise à jour le 18 novembre 1971 (IDCC 468 – Brochure JO N° 3120), concerne les entreprises qui ont pour activité le commerce de détail de la chaussure et qui exploitent au moins cinq magasins.

En application de l’accord du 6 octobre 2020 relatif aux salaires minimums (BOCC 2020-46 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ novembre 2020 de la convention du commerce succursaliste de la chaussure.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et échelon.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum commerce succursaliste de la chaussure 2020
Grille des salaires 2020 du commerce succursaliste de la chaussure

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum du commerce succursaliste de la chaussure en 2020

Niveau

Échelon

Minimum mensuel conventionnel au 1ᵉʳ novembre 2020

Employés

1

–

1 539,42 €

2

–

1 542,00 €

2

1 547,00 €

3

–

1 551,00 €

2

1 573,00 €

4

–

1 593,00 €

2

1 603,00 €

5

–

1 634,00 €

2

1 644,00 €

Agents de maîtrise

6

–

1 786,00 €

7

–

1 993,00 €

Cadres

8

–

26 248,00 €

2

27 506,00 €

9

–

29 397,00 €

2

31 288,00 €

10

 

33 598,00 €

11

 

37 797,00 €

12

 

43 046,00 €

Pour acheter la convention collective nationale du commerce succursaliste de la chaussure du 2 juillet 1968, mise à jour le 18 novembre 1971 (IDCC 468 – Brochure JO N° 3120) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

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