La convention collective nationale du commerce succursaliste de la chaussure du 2 juillet 1968, mise à jour le 18 novembre 1971 (IDCC 468 – Brochure JO N° 3120), concerne les entreprises qui ont pour activité le commerce de détail de la chaussure et qui exploitent au moins cinq magasins.
En application de l’accord du 8 février 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-09 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ avril 2022 de la convention du commerce succursaliste de la chaussure.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et échelon.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum du commerce succursaliste de la chaussure en 2022 |
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| Niveau | Échelon | Minimum mensuel conventionnel brut au 1ᵉʳ avril 2022 |
Employés |
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| 1 | – | 1 603,12 € |
| 2 | – | 1 605,70 € |
| 2 | 1 610,70 € | |
| 3 | – | 1 614,70 € |
| 2 | 1 636,70 € | |
| 4 | – | 1 656,70 € |
| 2 | 1 666,70 € | |
| 5 | – | 1 697,70 € |
| 2 | 1 707,70 € | |
Agents de maîtrise |
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| 6 | – | 1 849,70 € |
| 7 | – | 2 056,70 € |
Cadres |
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| 8 | – | 27 012,00 € |
| 2 | 28 271,00 € | |
| 9 | – | 30 161,00 € |
| 2 | 32 052,00 € | |
| 10 | 34 362,00 € | |
| 11 | 38 562,00 € | |
| 12 | 43 811,00 € | |
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