En application de l’avenant 15 décembre 2020 (BOCC 2021-10 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er décembre 2020 de la convention collective du Crédit Mutuel du 29 juin 1987 (IDCC 1468).
Le salaire annuel minimum à l’embauche est désormais de 20 603 € au 1er décembre 2020.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois selon les 11 emplois repères définis par l’avenant n° 2 du 15 juin 2016 de la convention.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum du Crédit Mutuel en 2020 |
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Emplois repères |
Rémunérations annuelles minimum au 1er décembre 2020 |
| Chargé d’accueil-guichetier |
20 703 € |
| Chargé de clientèle pour les particuliers |
23 115 € |
| Chargé de clientèle pour les professionnels |
26 432 € |
| Responsable de point de vente |
27 135 € |
| Chargé de clientèle entreprise |
29 145 € |
| Animateur commercial |
27 336 € |
| Conseiller en gestion de patrimoine |
27 135 € |
| Directeur de caisse ou d’un secteur de caisses |
35 477 € |
| Inspecteur-auditeur |
29 145 € |
| Technicien des opérations bancaires |
20 804 € |
| Développeur informatique |
26 633 € |
Pour acheter la convention collective du Crédit Mutuel du 29 juin 1987 (IDCC 1468) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
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