Grille des salaires des entreprises de déménagement en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 19 du 1er février 2022 (BOCC 2022-11 TRA du Journal officiel) relatif aux contrats spécifiques dans le secteur du transport de déménagement, ci-dessous la nouvelle grille des salaires des entreprises de déménagement au 1ᵉʳ juin 2022 de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085).

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un déménageur ?
  • Quelle est l’échelle des salaires dans les entreprises de déménagement en 2022 ?
  • Combien peut gagner un chef d’équipe selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire horaires pour les ouvriers, employés et techniciens selon le coefficient et le groupe. Pour les cadres, les valeurs minimales sont indiquées mensuellement et annuellement, pour une durée du travail de 39 heures hebdomadaires (ou 169 heures mensuelles).

Grille des salaires 2022 des déménageurs
Rémunérations 2022 des déménageurs

Pour connaitre votre coefficient et votre groupe, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème des rémunérations des ouvriers des entreprises de déménagement en 2022

Groupe Coefficient Salaire à l’embauche
4 1 A DEM 10,58 €
5 1 B DEM 10,73 €
6 1 C DEM 11,00 €
7 1 D DEM 11,70 €

Les taux horaires conventionnels majorés pour « DC 0 », « DC 1 » et « DC 2 » sont revues conformément aux tableaux ci-dessous :

Coefficient Salaire à l’embauche « D C 0 » Salaire à l’embauche « D C 1 » Salaire à l’embauche « D C 2 »
1 A DEM 10,69 € 10,79 € 10,90 €
1 B DEM 10,84 € 10,95 € 11,06 €
1 C DEM 11,11 € 11,22 € 11,33 €
1 D DEM 11,82 € 11,93 € 12,05 €

En application de l’annexe I de la convention collective, les tableaux ci-dessus sont majorés :

  • Le cas échéant (travail un jour férié ou dimanche, art. 7 ou 7 quater) de 11,65 € ou 27,10 €,
  • Heure de dépassement d’amplitude (accord du 22 septembre 2005) : 7,65 €,
  • Heure de temps de liaison (accord du 22 septembre 2005) : 7,65 €.

Barème des rémunérations des employés des entreprises de déménagement en 2022

Groupe Coefficient Salaire à l’embauche
2/3/4 2 A DEM 10,68 €
5/6 2 B DEM 10,75 €
7/8 2 C DEM 10,93 €
9 2 D DEM 11,19 €
Rémunérations 2022 des déménageurs
Grille des salaires 2022 des déménageurs

Barème des rémunérations des techniciens et des agents de maîtrise des entreprises de déménagement en 2022

Groupe Coefficient Salaire à l’embauche
2 3 A DEM 11,70 €
4 3 B DEM 12,74 €
6 3 C DEM 14,57 €
8 3 D DEM 16,42 €
Grille des salaires 2022 des ingénieurs et cadres des entreprises de déménagement
Rémunérations 2022 des ingénieurs et cadres des entreprises de déménagement

Barème des rémunérations des ingénieurs et des cadres des entreprises de déménagement en 2022

Groupe Coefficient Ancienneté dans le groupe [1] Rémunération annuelle garantie Paiement mensuel minimum
1/2 4 A DEM Jusqu’à 5 ans 37 320,05 € 2 799,00 €
4 4 B DEM Jusqu’à 5 ans 41 699,79 € 3 127,49 €
6 4 C DEM Jusqu’à 5 ans 50 810,99 € 3 810,82 €
[1] Article 5 alinéa 4.

L’avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en application le premier jour suivant la parution au Journal officiel de son arrêté d’extension, et au plus tard le 1er juin 2022.

En complément, à télécharger l’avenant n° 19 du 1er février 2022 – entreprises déménagement.

Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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