En application de l’accord du 15 avril 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-22 TRA du Journal officiel) relatif aux salaires de référence des chais de cognac, ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ mars 2022 de la convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 13 février 1969 (IDCC 493 – Brochure JO N° 3029) et relatif aux salaires de référence des chais de Cognac.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de la catégorie, du niveau et de l’échelon auxquels vous êtes rattaché.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum de l’élaboration du cognac en 2022 |
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Catégories |
Niveau / échelon |
Salaire mensuel de référence 01/03/2022 |
% Moyen d’augmentation par catégorie vs CCC 2021 |
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Ouvriers – employés |
1 A |
1 669 € |
3,30% |
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1 B |
1 680 € |
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1 C |
1 701 € |
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2 A |
1 715 € |
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2 B |
1 737 € |
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2 C |
1 752 € |
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3 A |
1 775 € |
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3 B |
1 804 € |
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3 C |
1 842 € |
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Agents de maîtrise |
4 A |
1 854 € |
2,70% |
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4 B |
1 903 € |
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5 A |
1 991 € |
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5 B |
2 041 € |
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5 C |
2 137 € |
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6 A |
2 303 € |
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6 B |
2 446 € |
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Cadres |
7 A |
2 460 € |
2,40% |
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8 A |
2 642 € |
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9 A |
3 023 € |
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9 B |
3 802 € |
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10 A |
4 628 € |
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Pour acheter la convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 13 février 1969 (IDCC 493 – Brochure JO N° 3029) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
