En application de l’avenant n° 89 du 5 janvier 2022 (BOCC 2022-05 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2022 de la convention collective nationale de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc. (anciennement cabinets d’administrateurs de biens et des sociétés immobilières) du 9 septembre 1988 (IDCC 1527 – Brochure JO N° 3090).
L’accord s’applique à toutes les entreprises rattachées à la convention collective de l’immobilier en fonction du code NAF de votre entreprise (délivré par l’INSEE). Les codes NAF associés à la convention collective de l’immobilier sont : 6832B, 6832A, 6831Z, 6820B, 6820A, 6810Z, 6619A, 4110B, 4110A, 4779Z et 9529Z.
Il s’agit des minima garantis de salaire brut annuels pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois, sur 13 mois, hors prime d’ancienneté et en fonction de votre niveau.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum de l’immobilier et des résidences de tourisme en 2022 |
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Niveau |
Salaire minimum brut annuel en euros (1) au 1er Janvier 2022 |
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E1 |
20 841 € |
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E2 |
21 315 € |
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E3 |
21 686 € |
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AM1 |
22 001 € |
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AM2 |
23 744 € |
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C1 |
25 292 € |
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C2 |
33 458 € |
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C3 |
39 866 € |
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C4 |
44 897 € |
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| [1] Sur 13 mois, hors prime d’ancienneté. | |
Cette grille conventionnelle est unifiée et s’applique également aux résidences de tourisme auparavant distincte.
Pour acheter la convention collective nationale de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières et agents immobiliers du 9 septembre 1988 (IDCC 1527 – Brochure JO N° 3090) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de l’immobilier et des résidences de tourisme et hôtelières en 2023.
- Grille des salaires des ETAM des travaux publics de Bourgogne en 2023 - 19/05/2023 à 00:15
- Grille des salaires de l’industrie laitière en 2023 - 18/05/2023 à 00:15
- Grille des salaires des services d’eau et d’assainissement en 2023 - 17/05/2023 à 18:27
Bonsoir, s’agit-il de la dernière grille des salaires de l’immobilier ou une nouvelle grille des salaires est attendue pour 2022. Merci du renseignement
Bonjour, non, nous n’avons pas connaissance d’une nouvelle grille des salaires de l’immobilier en 2022. C’est bien la dernière à ce jour. Cordialement
Bonjour,
Les salaires minimum indiquées s’imposent-ils à l’employeur ?
Cordialement,
Bonjour, oui obligatoirement, si votre entreprise dépend de la convention collective de l’immobilier. Bien cordialement
Bonjour, comment connaît-on le taux horaire pour un travail à temps partiel E1 ?
Corcialement
Bonjour, il faut proratiser voter salaire selon votre temps de travail. Voir notre article sur la durée de travail. Cordialement
Bonjour,
Je suis titulaire d’un BTS professions immobilières. Dans quelle catégorie dois je être rémunéré ?
Bonjour,
Pour un niveau E1, le salaire brut annuel est de 20841 euros, pas de notion de taux horaire.
La convention prévoit un 13 mois. Si l ‘entreprise décide de faire le versement au mois de décembre, de combien sera le brut ce mois-la ?
Doit-on considérer le calcul suivant soit 20841/12 soit 1736.75 par mois et pour décembre 1736.75 de brut + 1736.75 de prime de 13 ème mois ou bien le brut annuel comprend-t-il ce 13 mois ?( Ce qui me paraît bizarre car nous serions en deçà du SMIC)
Il s’agit des salaires annuels minima sur 13 mois, hors prime d’ancienneté. De plus, l’entreprise doit respecter le SMIC mensuel. Donc, elle doit payer le SMIC + le 13eme mois. Cordialement