En application l’avenant n° 3 du 30 mars 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-24 TRA du Journal officiel) à l’accord du 10 septembre 2019, ci-dessous les nouvelles grilles des salaires des ouvriers de l’industrie du bois au 1ᵉʳ juin 2022 de la convention collective nationale du travail mécanique en bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois du 28 novembre 1955 (IDCC 158 – Brochure JO N° 3041).
Sommaire
Activités concernées :
L’avenant s’applique aux activités suivantes :
| Référence NAPE/NAF | |
| Importation de bois pour les entreprises ou établissements dont l’activité principale d’approvisionnement résulte de l’achat à l’importation, ou sur les marchés internationaux ; lesdites opérations étant supérieures à 50 % des achats totaux de bois et dérivés du bois | 5907/51.5 E |
| Scieries relevant du régime de travail du ministère du Travail | 4801/20.1 A |
| Fabrication de parquets et lambris en lames | 4803/20.1 A |
| Fabrication de parquets assemblés en panneaux | 4803/20.3 Z |
| Moulures, baguettes | 4803/20.3 Z |
| Bois de placages, placages tranchés et déroulés | 4804/20.2 Z |
| Production de charbon de bois | 24.1 G |
| Panneaux de fibragglos | 4804/26.6 J |
| Poteaux, traverses, bois injectés | 4804/20.1 A |
| Application de traitement des bois | 4804/20.1 B |
| Emballage en bois (caisses, tonnellerie, emballeurs) | 4805/20.4 Z |
| Emballages légers en bois, boîtes à fromage | 4805/20.4 Z |
| Palettes | 4805/20.4 Z |
| Tourets | 4805/20. Z |
| Objets divers en bois (matériel industriel, agricole et ménager en bois, bois multiplis multiformes) | 4807/20.5 A |
| Fibres de bois | 4807/20.1 A |
| Farine de bois | 4807/20.1 A |
| Articles de pêche (pour les cannes et lignes) | 5402/36.4 Z |
| Fabrication d’articles en liège | 5408/20.5 C |
| Commerce de gros de liège et articles en liège | 5907/51.5 E |
| Commerce de détail de liège et articles en liège | 6422/51.4 S |
À l’exclusion des entreprises dont l’activité principale est consacrée au travail du pin maritime dans les zones de la forêt de Gascogne.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre échelon et votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Valeur du point d’ancienneté 2022 :
La valeur du point d’ancienneté est fixée à 6,28 € à compter du 1ᵉʳ juin 2022.
Salaires minima des ouvriers en 2022 :
| Niveau | Salaires à compter du 1ᵉʳ juin 2022 | ||
| 1 | AB | 100 | 1 608 € |
| 2 | 1er échelon C | 105 | 1 610 € |
| 2e échelon D | 110 | 1 612 € | |
| 3 | 1er échelon E | 115 | 1 622 € |
| 2e échelon F | 125 | 1 634 € | |
| 3e échelon G | 135 | 1 662 € | |
| 4 | 1er échelon H | 150 | 1 715 € |
| 2e échelon I | 170 | 1 826 € | |
| 3e échelon J | 200 | 2 011 € | |
Salaires minimums du personnel administratif, commercial et technique, et agent de maîtrise 2022 :
Personnel administratif, commercial et technique :
| Échelon et coefficient | Salaires à compter du 1ᵉʳ juin 2022 | ||
| ACT 1 | 1 608 € | ||
| ACT 2 | 1er échelon | 110 | 1 612 € |
| 2e échelon | 120 | 1 629 € | |
| ACT 3 | 1er échelon | 135 | 1 662 € |
| 2e échelon | 150 | 1 715 € | |
| ACT 4 | 170 | 1 826 € | |
| ACT 5 | 1er échelon | 190 | 1 945 € |
| 2e échelon | 210 | 2 064 € | |
| ACT 6 | 1er échelon | 240 | 2 253 € |
| 2e échelon | 270 | 2 443 € | |
| ACT 7 | 1er échelon | 320 | 2 752 € |
| 2e échelon | 370 | 3 065 € | |
Agents de maîtrise :
| Échelon et coefficient | Salaires à compter du 1ᵉʳ juin 2022 | ||
| AM 1 | 190 | 1 945 € | |
| AM 2 | 1er échelon | 230 | 2 186 € |
| 2e échelon | 270 | 2 443 € | |
| AM 3 | 1er échelon | 320 | 2 752 € |
| 2e échelon | 370 | 3 065 € | |
Cadres :
| Échelon et coefficient | Salaires à compter du 1ᵉʳ juin 2022 | |
| C 1 | 280 | 2 499 € |
| C 2 | 360 | 3 001 € |
| C 3 | 420 | 3 374 € |
| C 4 | 460 | 3 627 € |
| C 5 | 480 | 3 751 € |
| C 6 | 510 | 3 940 € |
| C 7 | 550 | 4 190 € |
| C 8 | 600 | 4 504 € |
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