En application de l’accord du 25 mars 2022 (BOCC 2022-20 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2022 de la convention collective nationale du travail du personnel des institutions de retraites complémentaires du 9 décembre 1993 (IDCC 1794 – Brochure JO N° 3276).
À titre de mesure conservatoire, le montant de la rémunération mensuelle minimale garantie de la classe 1 niveau A est fixée à 1 604 € à effet du 1er janvier 2022. Pour les salariés relevant de cette classe d’emploi et niveau, la garantie d’augmentation des salaires réels est de 5,95 %.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois, en fonction de la classe à laquelle vous êtes rattaché.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, adressez-vous à votre service de paye, de ressources humaines ou de comptabilité. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum du personnel des institutions de retraites complémentaires en 2022 |
| Accord du 25 mars 2022 – institutions retraites complémentaires |
Pour acheter la convention collective nationale du travail du personnel des institutions de retraites complémentaires du 9 décembre 1993 (IDCC 1794 – Brochure JO N° 3276) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
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