En application de l’accord du 27 avril 2022 (BOCC 2022-24 TRA), ci-dessous les grilles des salaires minimums au 1ᵉʳ mai 2022 de la convention collective nationale des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers du 3 février 1978 (IDCC 959 – Brochure JO N° 3114).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut horaires et mensuels pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois selon la fonction et le coefficient.
La grille des salaires conventionnelle 2022 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un technicien de laboratoire ?
- Quelle est l’échelle des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers ?
- Combien peut gagner un technicien selon sa formation et son expérience ?
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
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Sommaire
Barème et salaire minimum des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers en 2022 |
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Personnel d’entretien : |
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| Coefficient | Salaire horaire minimum | Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) minimum au 1ᵉʳ mai 2022 |
| 135 | 10,85 € | 1 645,64 € |
| 150 | 10,87 € | 1 648,88 € |
| 160 | 10,90 € | 1 653,74 € |
| 170 | 10,94 € | 1 658,61 € |
| 180 | 10,98 € | 1 665,09 € |
| 200 | 11,04 € | 1 674,82 € |
Personnel de secrétariat : |
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| Coefficient | Salaire horaire minimum | Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) minimum au 1ᵉʳ mai 2022 |
| 210 | 11,12 € | 1 686,17 € |
| 220 | 11,30 € | 1 713,73 € |
| 230 | 11,39 € | 1 727,34 € |
| 250 | 12,11 € | 1 836,39 € |
| 260 | 12,47 € | 1 891,70 € |
| 270 | 12,83 € | 1 945,43 € |
Personnel informaticien : |
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| Coefficient | Salaire horaire minimum | Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) minimum au 1ᵉʳ mai 2022 |
| 210 | 11,12 € | 1 686,17 € |
| 220 | 11,30 € | 1 713,73 € |
| 230 | 11,39 € | 1 727,34 € |
| 240 | 11,74 € | 1 781,07 € |
| 250 | 12,11 € | 1 836,39 € |
| 260 | 12,47 € | 1 891,70 € |
| 270 | 12,83 € | 1 945,43 € |
| 280 | 13,19 € | 2 000,74 € |
| 290 | 13,56 € | 2 056,06 € |
Personnel qualiticien : |
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| Coefficient | Salaire horaire minimum | Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) minimum au 1ᵉʳ mai 2022 |
| 240 | 11,74 € | 1 781,07 € |
| 250 | 12,11 € | 1 836,39 € |
| 260 | 12,47 € | 1 891,70 € |
| 270 | 12,83 € | 1 945,43 € |
| 280 | 13,19 € | 2 000,74 € |
| 290 | 13,56 € | 2 056,06 € |
Personnel infirmier * : |
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| Coefficient | Salaire horaire minimum | Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) minimum au 1ᵉʳ mai 2022 |
| 250 | 12,11 € | 1 836,39 € |
| 260 | 12,47 € | 1 891,70 € |
| 270 | 12,83 € | 1 945,43 € |
| * Si expérience acquise de prélèvement des enfants de moins de 5 ans, coefficient augmenté de 10 points | ||
Personnel technique : Technicien C : |
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| Coefficient | Salaire horaire minimum | Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) minimum au 1ᵉʳ mai 2022 |
| 240 | 11,74 € | 1 781,07 € |
Personnel technique : Technicien B : |
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| Coefficient | Salaire horaire minimum | Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) minimum au 1ᵉʳ mai 2022 |
| 240 | 11,74 € | 1 781,07 € |
| 250 | 12,11 € | 1 836,39 € |
| 270 | 12,83 € | 1 945,43 € |
| 280 | 13,19 € | 2 000,74 € |
| 290 | 13,56 € | 2 056,06 € |
Technicien A : |
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| Coefficient | Salaire horaire minimum | Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) minimum au 1ᵉʳ mai 2022 |
| 300 | 13,94 € | 2 114,53 € |
| 310 | 14,41 € | 2 185,65 € |
| 350 | 16,24 € | 2 463,79 € |
Cadre : |
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| Coefficient | Salaire horaire minimum | Salaire brut mensuel (35 heures par semaine) minimum au 1ᵉʳ mai 2022 |
| 400 | 18,32 € | 2 779,26 € |
| 500 | 22,92 € | 3 476,44 € |
| 600 | 27,53 € | 4 175,20 € |
| 800 | 36,72 € | 5 569,56 € |
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ mai 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord du 27 avril 2022 des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers
En complément, à télécharger l’accord du 27 avril 2022 des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers au format PDF.
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