Grille des salaires du notariat en mars 2026 – références conventionnelles

Salaires 2026 et conventions collectives : le droit à la portée de tous
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En application de l’avenant n° 65 du 19 février 2026 relatif aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension) fixant la valeur du point à 16,06 €, ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er mars 2026 de la convention collective nationale des notaires et de leur personnel du 8 juin 2001 (IDCC 2205 – Brochure JO N° 3134).

L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 1,39 % de la valeur du point et de l’ensemble de la grille des salaires pour 2026. Au 1er mars 2026, les salaires bruts mensuels prévus par la grille de la convention collective du notariat sont compris entre 1 928 € et 6 103 €.

La nouvelle grille conventionnelle des salaires 2026 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un clerc de notaire ?
  • Quelle est l’échelle des salaires du notariat en 2026 ?
  • Combien peut gagner un assistant notaire selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans le notariat ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (151,67 heures par mois) en fonction de la catégorie, du niveau et du coefficient auxquels vous êtes rattachés.

Rémunérations minimales des notaires en 2026
Salaires au 1er mars 2026 du notariat

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe être précisées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum du notariat en 2026

CatégoriesNiveauxCoefficientsSalaires mensuels au 1er octobre 2025 (point à 15,84 €)Salaires mensuels au 1er mars 2026 (point à 16,06 €)Évolution en %
EmployésE1201 901 €1 928 €1,42%
TechniciensT11322 091 €2 120 €1,39%
T21462 313 €2 345 €1,38%
T31953 089 €3 132 €1,39%
CadresC12203 485 €3 534 €1,41%
C22704 277 €4 337 €1,40%
C33405 386 €5 461 €1,39%
C43806 020 €6 103 €1,38%
Salaires au 1er mars 2026 du notariat

Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1er mars 2026 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2026 du notariat

En complément, à télécharger l’avenant n° 65 du 19 février 2026 des salaires 2026 du notariat au format PDF :

Commander la convention collective du notariat – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale des notaires et de leur personnel (IDCC 2205 – Brochure JO N° 3134) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires du notariat

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 11 octobre 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC en 2026

Salaires des apprentis notaires

Dernières grilles des salaires des apprentis dans le notariat :

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du notariat :

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Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective nationale du notariat régit les relations entre les salariés exerçant au sein d’offices notariaux et dans les organismes assimilés dont l'activité est directement liée à celle de la profession notariale, sur l'ensemble du territoire national, y compris des départements d'outre-mer (DOM). Les organismes assimilés sont :

  • Le conseil supérieur du notariat,
  • Les conseils régionaux,
  • Les chambres de notaires.

La convention collective est généralement désignée par le Code NAF « 69.10Z ». Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est attribué par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) en fonction de son activité principale.

Les professions les plus courantes

Dans la convention collective du notariat, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :

Accueil/secrétariatComptable taxateur
ArchivisteFormaliste
Assistant juridiqueJuriste en droit notarial
Assistant notarialNégociateur immobilier
Clerc de notaireNotaire
Collaborateur notarial
Toutes les professions exercées au sein d'un office notarial

Les offices notariaux embauchant le plus

137 NOTAIRES
ACTALION NOTAIRES
ESTUAIRE NOTAIRES
EXCEN GARDANNE NOTAIRES & CONSEILS
NCA NOTAIRES CONSEILS ASSOCIES
ROCHELOIS-BESINS & ASSOCIES
Principales entreprises relevant de la convention collective du notariat en France

Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective du notariat. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.

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la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.

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