Grille et salaire minimum de la répartition pharmaceutique en 2021

La convention collective nationale de la répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992 (IDCC N° 1621 – Brochure JO N° 3262), règle sur le territoire national (y compris les DOM) les relations de travail entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité est celle de grossiste-répartiteur pharmaceutique (Code NAF 51.4 N).

Les principales entreprises de répartition pharmaceutique en France sont les suivantes :

• OCP Répartition avec 44 établissements
• Alliance Healthcare avec 52 établissements
• CERP Rouen SAS avec 32 établissements
• CERP Rhin Rhône Méditerranée avec 20 établissements
• CERP Bretagne Nord, avec 9 établissements
• Phoenix Pharma avec 23 établissements

En application de l’accord du 1er avril 2021 (BOCC 2021-19 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2021 applicable à la convention.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez votre service des ressources humaines, à même de vous renseigner.

Pour acheter la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992 (IDCC N° 1621 – Brochure JO N° 3262) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la répartition pharmaceutique en 2022.

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