Grille et salaire minimum de l’habillement et du textile de détail en 2022

En application de l’avenant n° 25 du 17 décembre 2021 (BOCC 2022-01 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima pour l’année 2022 de la convention collective nationale du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987, révisé par avenant du 17 juin 2004 (IDCC 1483 – Brochure JO N° 3241).

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie.

Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Rémunération minimale mensuelle des employés 2022 (151,67 heures mensuelles)

Rémunération minimale mensuelle du personnel d’encadrement 2022 (151,67 heures mensuelles)

Agents de Maitrise

Cadres

Rémunération minimale mensuelle en fonction de l’ancienneté du personnel d’encadrement en 2022

L’accord sera applicable à compter du 1er jour du mois civil suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel.

Pour acheter la convention collective nationale du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987, révisé par avenant du 17 juin 2004 (IDCC 1483 – Brochure JO N° 3241) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles en 2022.

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