En application de l’avenant n° 7 du 19 juin 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-28 TRA du Journal officiel) relatif aux rémunérations conventionnelles du personnel ambulancier, ci-dessous la nouvelle grille des salaires des ambulanciers au 1ᵉʳ juillet 2023, au 1ᵉʳ novembre 2023 et au 1ᵉʳ novembre 2024 de la convention collective nationale des entreprises du secteur du transport sanitaire du 21 décembre 1950 (IDCC 16- Brochure JO N° 3085).
La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ambulancier ?
- Quelle est l’échelle des salaires des ambulanciers en 2024 ?
- Combien peut gagner un ambulancier selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen des ambulanciers ?
Il s’agit des minimums de salaires horaires à l’embauche en fonction de votre niveau d’emploi (1, 2 et 3).
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Salaire des ambulanciers avec la mise à jour du SMIC en 2024
Compte tenu de l’augmentation du SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024, les salaires des ambulanciers s’établissent de la façon suivante :
Taux horaire brut au 1ᵉʳ novembre 2024 | |
Ambulancier niveau 1 | 11,88 € (SMIC) |
Ambulancier niveau 2 | 11,8 € (SMIC) |
Taux horaire brut au 1ᵉʳ janvier 2024 | |
Ambulancier niveau 3 | 12,52 € (Conventionnel) |
Barème et salaire minimum des ambulanciers en 2023 (rappel)
Taux horaire brut au 1ᵉʳ novembre 2024 | |
Ambulancier niveau 1 | 11,88 € (SMIC) |
Ambulancier niveau 2 | 11,88 € (SMIC) |
Ambulancier niveau 3 | 12,22 € (Conventionnel) |
Taux horaire brut au 1ᵉʳ novembre 2024 | |
Ambulancier niveau 3 | 12,52 € (Conventionnel) |
Indemnités 2024
Le montant des indemnités pour le travail des dimanches et des jours fériés du personnel ambulanciers sont les suivantes :
- 23,01 € à compter du 1ᵉʳ juillet 2023,
- 23,30 € à compter du 1ᵉʳ novembre 2023.
Télécharger l’accord des salaires 2023 des ambulanciers
En complément, à télécharger l’avenant n° 7 du 19 juin 2023 des salaires des ambulanciers au format PDF :
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ juillet 2023 pour une durée indéterminée.
Acheter la convention collective des ambulanciers
Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des ambulanciers
Complément
En complément, nos modèles de lettres d’ambulancier pour trouver un emploi rapidement. À télécharger gratuitement.
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Tout savoir sur les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des ambulanciers
Dites-le-nous dans les commentaires. MERCI.
Bonjour,
Est-il prévu une évolution salariale pour les ambulanciers en janvier 2024 et un rattrapage du smic ?
Merci par avance
Roland
Bonjour, oui, mais au milieu d’année 2024. Les négociations entre syndicats et patronats prennent toujours énormément de temps. Cordialement
Ambulancier mon patron ne veut plus assurer l’entretien des tenues. Que faire ? Car je suis obligée de les donner au pressing ce qui m’occasionne des dépenses financières.
Bonjour, gardez les factures, reparlez-en à votre patron qui vraisemblablement ne va pas changer d’avis. Envoyez un e-mail et gardez toutes les traces et les preuves. Tenez une comptabilité. Compte tenu des montants, il est difficile de faire une procédure avce seulement ce motif, mais votre contrat de travail s’arrêtera et cela pourra rentrer dans un package « Procédure prud’homme ». Cdt