En application de l’avenant n° 2023-01 du 24 novembre 2022 (BOCC 2023-25 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 relatif à la revalorisation salariale des groupes B et C de la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1ᵉʳ janvier 1999 (IDCC 2046 – Brochure JO N° 3201).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre emploi et de votre groupe.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
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Télécharger le dernier avenant des salaires des centres de lutte contre le cancer
En complément, à télécharger l’avenant n° 2023-01 du 24 novembre 2022 des salaires des centres de lutte contre le cancer au format PDF :
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ jour du mois suivant l’expiration du délai d’opposition pour une durée indéterminée, soit le 1ᵉʳ janvier 2023.
Commander la convention collective des centres de lutte contre le cancer
Pour acheter la convention collective nationale des centres de lutte contre le cancer du 1ᵉʳ janvier 1999 (IDCC 2046 – Brochure JO N° 3201) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des centres de lutte contre le cancer
Mise à jour de la grille des salaires
Cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires centres de lutte contre le cancer en 2023.
