En application de l’avenant n° 42 du 20 novembre 2024 (BOCC 2025-05 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ mars 2025 de la convention collective nationale des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie du 1ᵉʳ janvier 1984 (IDCC 1286 – Brochure JO N° 3224).
Il a été décidé une augmentation de 3,6% sur l’ensemble de la grille des salaires 2025.
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un vendeur dans la confiserie, chocolaterie et biscuiterie ?
- Quelle est l’échelle des salaires des détaillants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie en 2025 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans les détaillants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) par semaine ou de 151,67 heures par mois, selon votre classe / catégorie et votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie en 2025
| Classes Catégories | Coefficient | Ancienne RAB | Évolution en % | Nouvelle RAB 2025 | Salaire mensuel au 1ᵉʳ mars 2025 | Commentaire |
| 1 A – SMC ** | 120 | 21 076,08 € | 3,60% | 21 840,48 € | 1 820,04 € | Débutants pdt 6 mois |
| 1 B | 130 | 21 239,88 € | 3,60% | 22 004,28 € | 1 833,69 € | |
| 1 C | 140 | 21 858,72 € | 3,60% | 22 641,24 € | 1 886,77 € | |
| 2 | 150 | 22 532,04 € | 3,60% | 23 351,16 € | 1 945,93 € | |
| 3 (CAP) A | 160 | 23 351,16 € | 3,60% | 24 188,28 € | 2 015,69 € | |
| 3 B | 170 | 23 696,88 € | 3,60% | 24 552,36 € | 2 046,03 € | |
| 4 (BTM) | 190 | 24 734,40 € | 3,60% | 25 626,12 € | 2 135,51 € | à titre indicatif |
| Agent de maîtrise 1° échelon | 210 | 27 045,84 € | 3,60% | 28 028,64 € | 2 335,72 € | à titre indicatif |
| Agent de maîtrise 2° échelon | 250 | 29 575,68 € | 3,60% | 30 649,44 € | 2 554,12 € | à titre indicatif |
| Cadre débutant | 350 | 44 136,00 € | 3,60% | 45 737,64 € | 3 811,47 € | à titre indicatif |
| Cadre confirmé | 400 | 48 303,84 € | 3,60% | 50 051,16 € | 4 170,93 € | à titre indicatif |
| Cadre expert | 500 | 54 837,84 € | 3,60% | 56 821,68 € | 4 735,14 € | à titre indicatif |
- RAB = rémunération annuelle brute,
- SMC = salaire minimum conventionnel (apprentis).
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant entrera en vigueur le premier jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension, soit le 1ᵉʳ mars 2025.
Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail
L’arrêté d’extension de l’accord, daté du 17 mars 2025, a été publié au Journal officiel le 29 mars 2025 par le ministère du Travail.
Télécharger l’avenant des salaires des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie
En complément, à télécharger l’avenant n° 42 du 20 novembre 2024 des salaires 2025 des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie au format PDF :
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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des détaillants de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie
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