Grille des salaires de l’édition en 2022

En application de l’avenant n°15 du 20 septembre 2022 (BOCC 2023-03 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1^er octobre 2022 de la convention collective nationale de l’Edition du 14 janvier 2000(IDCC 2121 – Brochure JO N° 3103).

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

• Combien gagne un cadre ou un agent de maîtrise ?
• Quelle est l’échelle des salaires de l’édition en 2022 ?
• Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis mensuels et annuels de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie et de votre ancienneté.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de l’édition en 2022

Date et durée d’application de l’accord

Les modalités du présent avenant sont applicables, dès sa signature, aux entreprises adhérentes au syndicat national de l’édition, signataire de cet avenant. Elles le seront aux entreprises couvertes par la convention collective de l’édition et non adhérentes au syndicat national de l’édition un jour franc suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel.

Télécharger l’accord des salaires 2022 de l’édition

En complément, à télécharger l’avenant n° 15 du 20 septembre 2022 de l’édition au format PDF :

Acheter la convention collective de l’édition

Pour acheter la convention collective nationale de l’Édition du 14 janvier 2000 (IDCC 2121 – Brochure JO N° 3103) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires 2022 de l’édition

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