Grille des salaires de l’entraînement des chevaux de courses au galop en 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 6 du 16 février 2024 (BOCC 2024-13 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ février 2024 de la convention collective nationale des établissements d’entraînement de chevaux de courses au galop du 11 janvier 2019 (IDCC 7014 – Brochure JO N° 3615).

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un cavalier d’entrainement ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de l’entrainement de chevaux de courses au galop en 2024 ?
  • Combien peut gagner un cavalier d’entrainement selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales 2024 de l’entrainement de chevaux de courses au galop
Salaires 2024 de l’entrainement de chevaux de courses au galop

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des cavaliers d’entraînement en 2024

Salaire horaire au 1ᵉʳ février 2024Salaire mensuel au 1ᵉʳ février 2024
Coefficient 20011,80 €1 789,71 €
Coefficient 22011,95 €1 812,46 €
Coefficient 23011,99 €1 818,52 €
Coefficient 30012,15 €1 842,79 €
Coefficient 35012,25 €1 857,96 €
Coefficient 40012,34 €1 871,61 €
Coefficient 45012,44 €1 886,77 €
Coefficient 50012,63 €1 915,59 €
Salaires des cavaliers d’entraînement en 2024

Barème et salaire minimum des cadres en 2024

Salaire horaire au 1ᵉʳ février 2024Salaire mensuel au 1ᵉʳ février 2024
GV 1, coef. 32015,06 €2 284,15 €
GV 2, coef. 33015,52 €2 353,92 €
GV 3, coef. 34016,06 €2 435,82 €
PG 1, coef. 34516,22 €2 460,09 €
PG 2, coef. 35516,68 €2 529,85 €
PG 3, coef. 37517,63 €2 673,94 €
AE, coef. 40018,82 €2 854,43 €
Salaires des cadres en 2024

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ février 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires 2024 des établissements d’entraînement de chevaux de courses au galop

En complément, à télécharger l’avenant n° 6 du 16 février 2024 des salaires de l’entrainement de chevaux de courses au galop au format PDF :

Avenant n° 6 du 16 février 2024 des salaires de l’entrainement de chevaux de courses

Acheter la convention collective des établissements d’entraînement de chevaux de courses au galop

Pour acheter la convention collective nationale des établissements d’entraînement de chevaux de courses au galop du 11 janvier 2019 (IDCC 7014 – Brochure JO N° 3615) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Acheter une convention collective

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de l’entrainement de chevaux de courses au galop

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024

Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal — informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024.

Tout savoir sur le salaire minimum conventionnel et le SMIC en 2024

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective de l’entrainement de chevaux de courses au galop :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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