Grille des salaires des entreprises d’architecture de la Réunion en 2026 – références conventionnelles

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En application de l’accord du 16 mars 2026 relatif à la valeur du point et aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), qui établit la nouvelle grille des salaires en 2026 à la Réunion de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (brochure JO n° 3032 – IDCC 2332), reproduite ci-après :

L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 0,91 % de la valeur du point (8,84 €) ainsi que de l’ensemble de la grille des salaires des entreprises d’architecture à La Réunion. En 2026, les salaires bruts mensuels prévus par la grille de la convention collective des entreprises d’architecture de la Réunion sont compris entre 1 856,00 € et 5 568,00 €. Aucun salaire ne pourra être inférieur au SMIC en 2026.

Rémunérations minimales des entreprises d’architecture de la Réunion en 2026
Salaires 2026 des entreprises d’architecture de la Réunion – grille salariale conventionnelle

Champ d’application et fonctionnement de la grille des salaires des entreprises d’architecture de la Réunion en 2026

La grille conventionnelle des salaires des entreprises d’architecture de la Réunion en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux salariés relevant de cette convention collective. Elle permet notamment de répondre aux questions suivantes :

  • Quel est le salaire d’un dessinateur ou d’un chargé de projet en architecture ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des cabinets d’architecture à La Réunion en 2026 ?
  • Combien peut gagner un architecte selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans l’architecture ?

Il s’agit des salaires minimums bruts garantis pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros), soit 151,67 heures par mois, selon le coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. Les informations relatives à votre classification doivent, en principe, y figurer. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise, qui pourra vous renseigner.

Barème et salaire minimum des entreprises d’architecture de La Réunion en 2026

CatégorieNiveauCoefficientSalaire minimum mensuel brut en 2026
Catégorie 1Niveau 1200SMIC
2201 944,80 €
2402 121,60 €
Catégorie 2Niveau 12602 298,40 €
2802 475,20 €
3002 652,00 €
Niveau 23202 828,80 €
3403 005,60 €
3603 182,40 €
Catégorie 3Niveau 13803 359,20 €
4003 536,00 €
4203 712,80 €
Niveau 24403 889,60 €
4604 066,40 €
4804 243,20 €
Catégorie 4Niveau 15004 420,00 €
5204 596,80 €
5404 773,60 €
Niveau 25604 950,40 €
5805 127,20 €
6005 304,00 €
Salaires 2026 des entreprises d’architecture de La Réunion

Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord entrera en vigueur le premier jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel par le ministère du Travail.

Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail

L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.

Télécharger l’accord des salaires 2026 des entreprises d’architecture de La Réunion

Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger l’accord du 16 mars 2026 relatif aux salaires 2026 des entreprises d’architecture de la Réunion au format PDF :

Commander la convention collective des entreprises d’architecture – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

FAQ sur la dernière grille des salaires des entreprises d’architecture de la Réunion

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 8 novembre 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC en 2026

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