Grille des salaires des entreprises d’architecture de Lorraine en 2025 – références conventionnelles

Salaires 2026 et conventions collectives : le droit à la portée de tous
Suivez Juristique sur YouTube — Actualité juridique et salariale 2026

En application de l’accord du 7 février 2025 relatif aux salaires minimaux des entreprises d’architecture (BOCC 2025-11 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires de Lorraine au 1er juin 2025 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (Brochure JO N° 3062 – IDCC 2332).

Il a été décidé une augmentation de 1,57 % de la valeur de point et de la grille des salaires en 2025.

La valeur du point a été fixée à 9,05 € le 1er juin 2025.

La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Quel est le salaire d’un dessinateur ou d’un chargé de projet en architecture ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des cabinets d’architecture en Lorraine en 2025 ?
  • Combien peut gagner un architecte selon sa formation et son expérience ?
  • · Quel est le salaire moyen dans l’architecture ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales des cabinets d’architecture de Lorraine en 2025
Salaires 2025 des entreprises d’architecture de Lorraine

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des entreprises d’architecture de Lorraine en 2025

CatégorieNiveauCoefficientSalaire minimum brut mensuel au 1er juin 2025
Catégorie 1Niveau 12001 810,00 €
2201 991,00 €
2402 172,00 €
Catégorie 2Niveau 12602 353,00 €
2802 534,00 €
3002 715,00 €
Niveau 23202 896,00 €
3403 077,00 €
3603 258,00 €
Catégorie 3Niveau 13803 439,00 €
4003 620,00 €
4203 801,00 €
Niveau 24403 982,00 €
4604 163,00 €
4804 344,00 €
Catégorie 4Niveau 15004 525,00 €
5204 706,00 €
5404 887,00 €
Niveau 25605 068,00 €
5805 249,00 €
6005 430,00 €
Salaires des entreprises d’architecture de Lorraine au 1er juin 2025

Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du premier jour du mois suivant la date de publication de l’arrêté d’extension du présent accord au Journal officiel et pour une durée indéterminée, soit le 1er juin 2025 .

Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail

L’arrêté d’extension de l’accord, daté du 27 mai 2025, a été publié au Journal officiel le 28 mai 2025 par le ministère du Travail.

Télécharger l’accord des salaires de Lorraine

En complément, à télécharger l’accord du 7 février 2025 des salaires 2025 des cabinets d’architecture de Lorraine au format PDF :

Commander la convention collective des entreprises d’architecture – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises d’architecture de Lorraine

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 10 octobre 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC en 2026

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective d’architecture de votre région :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Mise à jour de la grille des salaires

Photo of author

la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.

À propos


Créé en 2012, Juristique® publie gratuitement des informations juridiques, sociales et salariales fondées sur des sources officielles. Référencé sur data.gouv.fr, le site propose notamment les grilles de salaires pour 2026, ainsi que les accords salariaux de branche et d’entreprise.

Articles juridiques les plus consultés

La durée du travail en France (35 h / 39 h) et les heures supplémentaires

Télécharger la convention collective de son entreprise

Nouveau : toutes nos offres d'emploi

Nouveau : salaires de la fonction publique

Salaires et rémunération en 2026

Êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel en 2026 ?

Le SMIC pour 35 h et 39 h

Salaire brut et net : calculs et comprendre les différences

Réseaux sociaux