Grille des salaires des équipements de sports et de loisirs en 2024

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 9 février 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-11 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ février 2024 de la convention collective nationale du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs du 26 juin 1989 (IDCC 1557 – Brochure JO N° 3049).

En particulier, la convention s’applique à tous le personnel des grandes surfaces du sport telles que les sociétés Décathlon, Go Sport, Intersport et d’une manière générale toute personne travaillant dans un magasin de sport, indépendamment de sa spécialité et du niveau de chiffre d’affaires.

La convention s’applique également au personnel exerçant dans des entreprises ayant pour activité le commerce de véhicules de loisirs habitables tels que les camping-cars, les caravanes, les résidences mobiles, les habitations légères de loisirs, les remorques, les accessoires et les matériels de plein air liés à la pratique du camping.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient, niveau et statut.

Rémunérations minimales du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs en 2024
Salaires 2024 du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe être précisées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des ouvriers du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs en 2024

DénominationNiveauSalaire minimum mensuel brut 1ᵉʳ février 2024
Ouvrier(ère) non spécialisé(e)Niveau 1O11 766,92 €
Ouvrier(ère) spécialisé(e)Niveau 2O21 795,00 €
Ouvrier(ère) qualifié(e)Niveau 3O31 819,00 €
Ouvrier(ère) professionnel(le)Niveau 4O41 858,00 €
Salaires des ouvriers du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs en 2024

Barème et salaire minimum des employés, des agents de maitrise et des cadres du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs en 2024

StatutCoefficientSalaire minimum mensuel brut au 1ᵉʳ février 2024
Employés1301 766,92 €
1401 789,00 €
1501 795,00 €
1601 805,00 €
1701 845,00 €
1801 847,00 €
1901 852,00 €
2001 865,00 €
Agents de maîtrise2201 975,00 €
2402 025,00 €
2502 089,00 €
2802 210,00 €
Cadres3202 497,00 €
3502 616,00 €
3802 777,00 €
3902 888,00 €
4203 064,00 €
4503 331,00 €
5003 560,00 €
5503 814,00 €
Salaires des employés, des agents de maitrise et des cadres du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs en 2024

Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ février 2024 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2024 du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs

En complément, à télécharger l’accord du 9 février 2024 des salaires du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs au format PDF :

Accord du 9 février 2024 des salaires du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs

Acheter la convention collective du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs

Pour acheter la convention collective nationale du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs du 26 juin 1989 (IDCC 1557 – Brochure JO N° 3049) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires du commerce des articles de sports et d’équipements de loisirs

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024

Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal — informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024.

Tout savoir sur le salaire minimum conventionnel et le SMIC en 2024

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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