En application de l’accord du 14 janvier 2026 relatif aux salaires minimums (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), qui établit la nouvelle grille des salaires au 1er janvier 2026 pour la d’Auvergne-Rhône-Alpes de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) du bâtiment du 12 juillet 2006 (brochure JO n° 3002 – IDCC 2609), reproduite ci-après :
L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 2,03 % sur l’ensemble de la grille des salaires 2026. Au 1er janvier 2026, les salaires bruts mensuels prévus par la convention collective des ETAM du bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes sont compris entre 1 834,00 € et 3 341,81 €.
La région Auvergne-Rhône-Alpes comprend les départements de l’Ain (01), de l’Allier (03), de l’Ardèche (07), du Cantal (15), de la Drôme (26), de l’Isère (38), de la Loire (42), de la Haute-Loire (43), du Puy-de-Dôme (63), du Rhône (69), de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74).
Sommaire
Champ d’application et fonctionnement de la grille des salaires des ETAM du bâtiment d’Auvergne-Rhône-Alpes en 2026
La grille conventionnelle des salaires des ETAM du bâtiment d’Auvergne-Rhône-Alpes en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux salariés des entreprises relevant de cette convention collective. Elle permet notamment de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un agent de maîtrise ou un technicien du bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes ?
- Quelle est l’échelle des salaires des ETAM du bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes en 2026 ?
- Quel salaire peut percevoir un employé selon sa qualification et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen des ETAM dans le bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Il s’agit des salaires minimums bruts garantis pour une durée de travail de 35 heures hebdomadaires (en euros), soit 151,67 heures par mois, selon le niveau.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. Les informations relatives à votre classification doivent, en principe, y être mentionnées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise, qui pourra vous renseigner.
Barème et salaire minimum des salaires des ETAM du bâtiment d’Auvergne-Rhône-Alpes en 2026
| Niveaux | Salaire mensuel brut minimal au 1er janvier 2026 | Évolution en % / dernière grille salariale |
| Niveau A | 1 834,00 € | 2,46% |
| Niveau B | 1 884,00 € | 2,39% |
| Niveau C | 1 994,18 € | 1,90% |
| Niveau D | 2 130,73 € | 1,90% |
| Niveau E | 2 377,33 € | 1,90% |
| Niveau F | 2 723,69 € | 1,90% |
| Niveau G | 2 993,52 € | 1,90% |
| Niveau H | 3 341,81 € | 1,90% |
Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord s’applique à compter du 1er janvier 2026 et est conclu pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2026 des salaires des ETAM du bâtiment pour la région d’Auvergne-Rhône-Alpes
Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger l’accord du 14 janvier 2026 relatif aux salaires 2026 des ETAM du bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes au format PDF :
Commander la convention collective des ETAM du bâtiment – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (BTP) du 12 juillet 2006 (IDCC 2609 – Brochure JO N° 3002) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
FAQ sur la dernière grille des salaires des ETAM du bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 22 octobre 2026.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du bâtiment de votre région :
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
