Grille des salaires des ETAM du bâtiment d’Occitanie en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 7 octobre 2022 (BOCC 2023-05 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires des ETAM de la région Occitanie au 1ᵉʳ décembre 2022 de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (BTP) du 12 juillet 2006 (IDCC 2609 – Brochure JO N° 3002).

L’accord s’applique aux entreprises des départements de l’Ariège, de l’Aude, d’Aveyron, du Gard, de Haute-Garonne, du Gers, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, des Hautes-Pyrénées, des Pyrénées-Orientales, du Tarn et du Tarn-et-Garonne.

Il s’agit des minimums garantis de taux horaire et de salaire brut mensuels pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.

Rémunérations minimales des ETAM du bâtiment d’Occitanie en 2022
Salaires 2022 des ETAM du bâtiment d’Occitanie

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum des ETAM du bâtiment de l’Occitanie en 2022

CoefficientSalaire mensuel brut minimal au 1er décembre 2022Taux horaire minimal au 1er décembre 2022
Niveau A1 698,70 €11,20 €
Niveau B1 791,22 €11,81 €
Niveau C1 915,59 €12,63 €
Niveau D2 097,60 €13,83 €
Niveau E2 299,32 €15,16 €
Niveau F2 710,34 €17,87 €
Niveau G2 966,67 €19,56 €
Niveau H3 266,97 €21,54 €
Salaires des ETAM du bâtiment de l’Occitanie en 2022

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1er décembre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2022 des ETAM du bâtiment d’Occitanie

En complément, à télécharger l’accord du 7 octobre 2022 des ETAM du bâtiment d’Occitanie au format PDF :

Accord du 7 octobre 2022 des ETAM du bâtiment d’Occitanie

Acheter la convention collective des ETAM du bâtiment d’Occitanie

Pour acheter la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (BTP) du 12 juillet 2006 (IDCC 2609 – Brochure JO N° 3002) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des ETAM du bâtiment d’Occitanie

Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des ETAM du bâtiment en Occitanie en 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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