En application de l’accord du 20 juillet 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-38 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ septembre 2022 de la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972 (IDCC 669 – Brochure JO N° 3079).
Le salaire minimal professionnel (SMP) est revalorisé de + 1,5 % et est porté à 4,985 €.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) par semaine ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
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Sommaire Barème et salaire minimum de la fabrication mécanique du verre en 2022 |
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K |
Salaire minimum garanti mensuel brut au 1ᵉʳ septembre 2022 |
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125 |
1 645,58 € |
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135 |
1 667,14 € |
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145 |
1 685,48 € |
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155 |
1 701,53 € |
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165 |
1 720,24 € |
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180 |
1 748,63 € |
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190 |
1 767,86 € |
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200 |
1 776,27 € |
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215 |
1 870,01 € |
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230 |
1 950,12 € |
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250 |
2 091,16 € |
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270 |
2 237,34 € |
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290 |
2 383,50 € |
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315 |
2 553,61 € |
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345 |
2 771,81 € |
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375 |
2 989,98 € |
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390 |
3 099,08 € |
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410 |
3 244,52 € |
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450 |
3 535,43 € |
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550 |
4 262,71 € |
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660 |
5 062,67 € |
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880 |
6 662,67 € |
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1er septembre 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires de la fabrication mécanique du verre
En complément, à télécharger l’accord du 20 juillet 2022 de la fabrication mécanique du verre au format PDF.
Commander la convention collective de la fabrication mécanique du verre
Pour acheter la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972 (IDCC 669 – Brochure JO N° 3079) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
