En application de l’accord du 19 février 2025 relatif aux salaires minimums (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er avril 2025 de la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 avril 1972 (IDCC 669 – Brochure JO N° 3079).
Il a été décidé les revalorisations salariales suivantes pour 2025 :
- Pour le coefficient 125 : celui-ci est revalorisé au montant du SMIC mensuel, soit 1 801,84 €
- Du coefficient 135 au 375 inclus, une revalorisation de 1% par rapport à la grille établie par accord du 22 mai 2024
- Maintien des rémunérations du coefficient 390 au coefficient 880 inchangées.
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires des industries de la fabrication mécanique du verre en 2025 ?
- Combien peut gagner un verrier selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen de la fabrication mécanique du verre ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) par semaine ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Revalorisation du salaire minimal professionnel (SMP)
Le salaire minimal professionnel (SMP) est revalorisé de + 1% et est porté à 5,265 €.
Sommaire
Barème et salaire minimum de la fabrication mécanique du verre en 2025
Coefficient | Salaire minimum garanti (SMG) mensuel brut au 1er avril 2025 | Évolution en % |
125 | 1 801,84 € | 1,11% |
135 | 1 823,64 € | 1,00% |
145 | 1 843,19 € | 1,00% |
155 | 1 860,74 € | 1,00% |
165 | 1 880,94 € | 1,00% |
180 | 1 901,78 € | 1,00% |
190 | 1 922,70 € | 1,00% |
200 | 1 945,93 € | 1,00% |
215 | 2 023,82 € | 1,00% |
230 | 2 100,33 € | 1,00% |
250 | 2 252,23 € | 1,00% |
270 | 2 409,67 € | 1,00% |
290 | 2 567,08 € | 1,00% |
315 | 2 723,60 € | 1,00% |
345 | 2 956,31 € | 1,00% |
375 | 3 189,01 € | 1,00% |
390 | 3 272,64 € | 0,00% |
410 | 3 426,23 € | 0,00% |
450 | 3 733,43 € | 0,00% |
550 | 4 501,45 € | 0,00% |
660 | 5 346,21 € | 0,00% |
880 | 7 035,82 € | 0,00% |
Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1er avril 2025 pour une durée indéterminée.
Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail
L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.
Télécharger l’accord des salaires 2025 de la fabrication mécanique du verre
En complément, à télécharger l’accord du 19 février 2025 des salaires 2025 de la fabrication mécanique du verre au format PDF :
Acheter la convention collective de la fabrication mécanique du verre
Pour acheter la convention collective nationale des industries de fabrication mécanique du verre du 8 juin 1972 (IDCC 669 – Brochure JO N° 3079) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la fabrication mécanique du verre
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2025
Tout savoir sur les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2025.
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