Grilles des salaires des conventions collectives de l’industrie

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

L’industrie en France est un secteur clé de son économie même si elle est constante régression dans la part du produit intérieur brut (PIB) français en raison des politiques délocalisations mises en place durent ces dernières décennies. En 2020, l’industrie en France représentait 13,5% du PIB avec une politique de salaires particulièrement encadrée. Elle n’en reste pas moins un secteur stratégique et que les gouvernants n’ont de cesse de vouloir relancer ces dernières années.

Évolution de l’emploi salarié de l’industrie (source Insee)

La part de l’emploi dans l’industrie ne cesse de s’amenuiser quel que soit le secteur industriel :

Évolution de l'emploi industriel en France
L’emploi dans l’industrie en France : les tendances

Champ : France, secteur de l’industrie manufacturière.

Structure de l’industrie française

Le paysage industriel français comprend des grands groupes multinationaux et des petites et moyennes entreprises (PME) innovantes. Les grandes entreprises comme Airbus, Renault, Total, L’Oréal et Sanofi sont des acteurs majeurs de l’industrie mondiale, tandis que les PME jouent un rôle crucial dans la création d’emplois et l’innovation en métropole.

Salaires minimums des conventions collectives de l’industrie
Télécharger les dernières grilles des salaires des conventions collectives de l’industrie

Dernières grilles des salaires des conventions collectives de l’industrie :

Les conventions collectives encadrent les relations entre les entreprises industrielles et le personnel. Ainsi, en 2020, c’est 3,115 millions de salariés (hors intérim) qui travaillent dans l’industrie. Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels de l’industrie servent de base minimale. Par conséquent, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.

Produits agroalimentaires

Présente dans l’ouest de France, l’industrie agro-alimentaire. Elle était jusqu’à ces dernières années très fortement exportatrices, mais subit aujourd’hui de plein fouet la crise agricole.

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des 5 branches industries alimentaires diverses :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des pâtes alimentaires sèches et du couscous non préparé :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de la boulangerie et pâtisserie industrielle :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des industries de produits alimentaires élaborés :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie et des commerces en gros des viandes :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des industries de la transformation des volailles :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie charcutière (salaison) :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de la meunerie (transformation des grains) :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des produits alimentaires élaborés de Bretagne Ouest-Atlantique :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie des œufs :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des sucreries et raffineries de sucre :

Métallurgie et produits métalliques et céramiques

Il existait de nombreuses conventions collectives en France (départementales, régionales et même locales) avant qu’elle soit regroupée en 2024, en une seule convention collective : la nouvelle Convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248).

Dernières grilles des salaires minimums des conventions collectives de la métallurgie :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des industries céramiques :

Électronique, électrique, machines et équipements

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’assainissement et de la maintenance industrielle :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’installation sans fabrication (aéraulique) :

Dernière grille des salaires de la convention collective de l’horlogerie :

Bois, papier et imprimerie

Dernière grille des salaires minimums de la fabrication de l’ameublement :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’imprimerie et des industries graphiques :

Dernière grille des salaires minimums de l’industrie des panneaux à base de bois :

Textile, habillement et cuir

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des industries de l’habillement :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie de la chaussure :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie de la maroquinerie et ganterie de la peau :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie textile :

Chimie, pharmacie, caoutchouc et minéraux

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de la chimie :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie du pétrole :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie des produits du sol et des engrais :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de la plasturgie :

Autres grilles des salaires de l’industrie manufacturière

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des activités de déchets :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective et des services nautiques :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des industries et du commerce de la récupération :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective des industries de cartonnage :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie des jeux et du jouet :

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective de l’industrie de la fabrication des ciments :

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024

Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal — informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024.

Tout savoir sur le salaire minimum conventionnel et le SMIC en 2024

Votre avis sur l’évolution des salaires des métiers de l’industrie

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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