En application de l’avenant du 07 avril 2025 relatif aux salaires minimums relevant des titres II et III de l’industrie du ciment (BOCC 2025-19 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires et des primes au 1ᵉʳ janvier 2025 de la convention collective nationale de l’industrie de la fabrication des ciments du 2 octobre 2019 (IDCC 3233).
Il a été décidé une augmentation de 1,7% en moyenne sur l’ensemble de la grille des salaires 2025 :
- 1,5% en moyenne au 1ᵉʳ janvier 2025, par rapport aux valeurs en vigueur au 01/01/2024.
- 0,2% supplémentaires en moyenne au 1ᵉʳ septembre 2025, par rapport à ces dernières valeurs en vigueur au 01/01/2025 ;
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un cadre ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires de l’industrie de la fabrication des ciments en 2025 ?
- Combien peut gagner un ingénieur selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans la fabrication des ciments ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient hiérarchique.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Télécharger l’accord des salaires de l’industrie de la fabrication des ciments
En complément, à télécharger l’avenant du 07 avril 2025 des salaires 2025 de l’industrie de la fabrication des ciments au format PDF :
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Primes
- Le montant de la prime de vacances est fixé à 964,68 € au 1ᵉʳ janvier 2025.
- Le montant de l’indemnité de panier est fixé à 5,9798 € au 1ᵉʳ janvier 2025 (8,9697 € en cas de majoration de 50%).
Date et durée d’application de l’avenant
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2025 pour une durée indéterminée.
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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de l’industrie de la fabrication des ciments
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 22 octobre 2026.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective de l’industrie de la fabrication des ciments :
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