En application de l’accord du 9 décembre 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2025-02 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2025 de la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 (Brochure JO N° 3108 – IDCC 44).
Il a été décidé une augmentation de 1,6% sur la valeur de point et l’ensemble de la grille des salaires 2025.
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un chimiste ou un technicien de laboratoire ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans la chimie en 2025 ?
- Combien peut gagner un technicien en chimie selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans la chimie ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Détermination des salaires minima en 2025
Formule de calcul du salaire : [(Salaire de Référence) + ([Coefficient K-100] * Valeur de Référence)] * (coefficient de calcul)
Le coefficient K désigne ici le coefficient hiérarchique du salarié.
- Le salaire de référence est fixé à 1 826,77 €.
- La valeur de référence est fixée à 8,74 €.
Barème et salaire minimum des industries chimiques en 2025
| Coefficient hiérarchique du salarié | Coefficient de calcul pour la détermination des minima de branche | Salaire minimum mensuel brut au 1ᵉʳ janvier 2025 |
| 130 | 0,89 | 1 855,01 € |
| 140 | 0,86 | 1 876,03 € |
| 150 | 0,84 | 1 901,57 € |
| 160 | 0,82 | 1 918,55 € |
| 175 | 0,79 | 1 960,99 € |
| 190 | 0,76 | 1 996,61 € |
| 205 | 0,74 | 2 025,42 € |
| 225 | 0,70 | 2 037,65 € |
| 235 | 0,70 | 2 107,68 € |
| 250 | 0,71 | 2 218,40 € |
| 275 | 0,72 | 2 409,80 € |
| 300 | 0,74 | 2 627,46 € |
| 325 | 0,75 | 2 844,95 € |
| 350 | 0,76 | 3 060,98 € |
| 360 | 0,77 | 3 148,16 € |
| 400 | 0,79 | 3 496,73 € |
| 460 | 0,81 | 4 018,32 € |
| 480 | 0,82 | 4 195,60 € |
| 510 | 0,82 | 4 452,57 € |
| 550 | 0,83 | 4 803,65 € |
| 660 | 0,86 | 5 760,04 € |
| 770 | 0,88 | 6 722,25 € |
| 880 | 0,89 | 7 675,85 € |
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Détermination des primes conventionnelles en 2025
À compter du 1ᵉʳ janvier 2025, la valeur du point pour déterminer les primes visées à l’article 4 de l’accord du 4 juillet 2024 est également réévaluée de 1,6%.
La valeur du point « base 35 heures » pour le calcul des primes conventionnelles est portée à 8,79 €.
Pour les entreprises poursuivant en pratique l’application d’une valeur du point « base 38h » pour déterminer les primes conventionnelles, cette valeur du point est déterminée selon la formule 38/35ᵉ à partir de la valeur du point « base 35 heures ».
À la date d’entrée en vigueur du présent accord, la valeur du point « base 38 heures » est portée à 9,54 €.
Prime d’ancienneté en 2025
Les taux de la prime sont les suivants
- 3 % après 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
- 6 % après 6 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
- 9 % après 9 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
- 12 % après 12 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
- 15 % après 15 ans d’ancienneté dans l’entreprise.
Le montant de la prime ainsi calculée s’ajoute aux appointements réels,
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2025 pour une durée indéterminée.
Avis d’extension de l’accord salarial par le ministère du Travail
L’arrêté d’extension de l’accord, daté du 25 février 2025, a été publié au Journal officiel le 18 mars 2025 par le ministère du Travail.
Télécharger l’accord des salaires des industries chimiques
En complément, à télécharger l’accord du 9 décembre 2024 des salaires 2025 des industries chimiques au format PDF :
Commander la convention collective des industries chimiques – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 (IDCC 44 – Brochure JO N° 3108) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des industries chimiques
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 11 novembre 2026.
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