Grille des salaires des industries chimiques en 2024

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Tous les salaires en 2024 doivent être supérieurs au SMIC (augmentation de 2% en novembre 2024) et aux rémunérations minimales conventionnelles.

En application de l’accord du 4 juillet 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-31 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ juillet 2024 de la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 (Brochure JO N° 3108 – IDCC 44).

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un chimiste ou un technicien de laboratoire ?
  • Quelle est l’échelle des salaires dans la chimie en 2024 ?
  • Combien peut gagner un technicien en chimie selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans la chimie ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations minimales de la chimie en 2024
Salaires 2024 des industries chimiques

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Détermination des salaires minimums en 2024

Formule : [(Salaire de Référence) + ([Coefficient K-100] * Valeur de Référence)] * (coefficient de calcul)

Le coefficient K désigne ici le coefficient hiérarchique du salarié.

  • Le salaire de référence est fixé à 1 798 €.
  • La valeur de référence est fixée à 8,60 €.

Barème et salaire minimum des industries chimiques en 2024

Coefficient hiérarchique du salariéCoefficient de calcul pour la détermination des minimums de brancheSalaire minimum brut mensuel au 1ᵉʳ juillet 2024
1300,8881 825,73 €
1400,8621 846,40 €
1500,8401 871,52 €
1600,8161 888,22 €
1750,7901 929,97 €
1900,7641 965,01 €
2050,7381 993,34 €
2250,6982 005,35 €
2350,7012 074,26 €
2500,7072 183,22 €
2750,7182 371,55 €
3000,7352 585,73 €
3250,7502 799,75 €
3600,7683 098,11 €
3500,7633 012,32 €
4000,7863 441,11 €
4600,8083 954,35 €
4800,8154 128,79 €
5100,8234 381,65 €
5500,8344 727,11 €
6600,8575 668,20 €
7700,8756 615,00 €
8800,8887 553,33 €
Salaires de l’industrie chimique en 2024

Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.

Prime d’ancienneté en 2024

Les taux de la prime sont les suivants

  • 3 % après 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
  • 6 % après 6 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
  • 9 % après 9 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
  • 12 % après 12 ans d’ancienneté dans l’entreprise,
  • 15 % après 15 ans d’ancienneté dans l’entreprise.

Le montant de la prime ainsi calculée s’ajoute aux appointements réels,

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ juillet 2024 pour une durée indéterminée.

Avis d’extension de l’accord du ministère du Travail

L’arrêté d’extension de l’accord, daté du 3 septembre 2024, a été publié au Journal officiel n° 0217 du 12 septembre 2024 par le ministère du Travail.

Analyse en vidéo de la nouvelle grille des salaires 2024 de la chimie

Analyse de l’accord du 4 juillet 2024 relatif aux salaires des industries chimiques.

Télécharger l’accord des salaires 2024 des industries chimiques

En complément, à télécharger l’accord du 4 juillet 2024 des salaires des industries chimiques au format PDF :

Accord du 4 juillet 2024 des salaires des industries chimiques

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Pour acheter la convention collective nationale des industries chimiques et connexes du 30 décembre 1952 (IDCC 44 – Brochure JO N° 3108) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Acheter une convention collective pour connaitre son salaire conventionnel pour 2024

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des industries chimiques

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024


Tout savoir sur les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des industries chimiques :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective des industries chimiques régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire métropolitain pour les activités principales suivantes :

Code NAFDescription de l’activité
15.6 DFabrication de produits amylacés
15.8 VIndustries alimentaires NCA
15.9 DProduction d'alcool éthylique de fermentation
23.1 ZCokéfaction
23.3 ZÉlaboration et transformation de matières nucléaires
24.1 AFabrication de gaz industriels
24.1 CFabrication de colorants et de pigments.
24.1 GFabrication de produits azotés et d'engrais.
24.1 JFabrication de matières plastiques de base.
24.1 LFabrication de caoutchouc synthétique
24.2 ZFabrication de produits agrochimiques
24.4 AFabrication de produits pharmaceutiques de base.
24.5 AFabrication de savons, détergents et produits d'entretien
24.6 AFabrication de produits explosifs
24.6 EFabrication d'huiles essentielles
24.6 GFabrication de supports de données.
24.6 JFabrication de produits chimiques à usage industriel.
24.6 LFabrication de carburants et de lubrifiants de synthèse
Traitement des schistes bitumineux.
26.8 AFabrication de produits minéraux non métalliques
36.6 EFabrication d’allumettes,
Fabrication de crayons de couleur, crayons de mine de plomb, de fusain ou charbon,
Fabrication de craies à écrire, à dessiner, craies pour tailleur,
Fabrication de rubans pour machines à écrire,
Fabrication de tampons encreurs, dateurs et articles similaires sous condition qu'ils ne soient pas en métal.
37.2 ZCommerce de gros combustibles.
51.5 AÉlimination et traitement des autres déchets
90.0 CTraitement thermique ou physico-chimique de déchets industriels spéciaux,
Traitement de déchets toxiques,
Traitement de déchets et terres polluées résultant du traitement de sols pollués
Stockage souterrain de déchets.
Liste des domaines d'activité dans la chimie

Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est attribué par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) en fonction de son activité principale.

Les professions les plus courantes

Dans la convention collective des industries chimiques, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :

Analyste chimisteOpérateur de production
Chef de laboratoireResponsable de production
Chef de projet dans la chimieResponsable des achats
Conducteur d'appareils de l'industrie chimiqueResponsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Contrôleur de gestionResponsable logistique
Directeur d'usineResponsable qualité
FormulateurTechnicien de laboratoire
Ingénieur chimisteTechnicien en fabrication en industrie chimique
Ingénieur de procédésTechnicien de procédés
Ingénieur de recherche et développementTechnicien en environnement
Toutes les professions dans la chimie

Les entreprises embauchant le plus dans les industries chimiques

ADISSEO FRANCE S.A.S.PARFUMS CHRISTIAN DIOR
AIR LIQUIDE FRANCE INDUSTRIEPOLYTECHNYL
ARKEMA FRANCERHODIA OPERATIONS
BASF FRANCE SASROQUETTE FRERES
BAYER SASS.N.F. SA
CARGILL FRANCESAIPOL
CHANEL COORDINATIONSAIPOL
INFINEUM FRANCETOTAL ENERGIES PETROCHEMICALS FRANCE
LUBRIZOL FRANCEYARA FRANCE
LYONDELL CHIMIE FRANCE
Principales entreprises des industries chimiques en France

Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective des industries chimiques. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les dernières grilles salariales conventionnelles de 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.
Publié le :

Revalorisation du SMIC au 1ᵉʳ novembre 2024 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels

Revalorisation du SMIC de 2% au 1ᵉʳ novembre 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ novembre 2024, les valeurs du SMIC sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,88 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 801,80 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 621,60 €.

Les salaires légaux et conventionnels fixent une base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ novembre 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

  • Le salaire minimum conventionnel (SMC) est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

  • Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France. Il s'applique à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Par contre, le salaire minimum conventionnel est spécifique à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

  • Les salaires minimums conventionnels sont issus de négociations entre les organisations syndicales des salariés et patronales pour chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu théoriquement chaque année. Elles aboutissent à un accord paritaire qui est ensuite étendu par un arrêté d'extension publié par le ministre du Travail au Journal officiel.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

  • Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
    • Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
    • Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
  • Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel 2024 ?

  • Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
    • Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
    • Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
    • Contacter les syndicats de votre entreprise.
    • Visiter notre page web sur les dernières grilles de salaires publiées : êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel ?
  • Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

  • Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
    • Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle).
    • Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail).
    • Consulter un représentant syndical.
    • Saisir le conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Comment convertir un salaire brut en net ?

  • Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.

Comment contacter l’inspection du travail ?

  • Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

14 réflexions au sujet de “Grille des salaires des industries chimiques en 2024”

  1. Merci pour la publication pour la grilel des salires 2024, mais je ne vois plus de réfernce aux 38h00. C’est normal ?

    Répondre
    • Bonjour, oui, nous nous sommes fait la même réflexion. Il est bien noté dans l’avenant une durée de travail de 151,67 mensuelles soit les 35 heures. Nous n’avons pas l’explication à ce stade. Cordialement

      Répondre
      • Intéressant comme nouvelle grille; comme vous le dîtes, nous allons passer d’une grille 38 h à une grille 35 h, donc moins payé dès que nous dépassons le coefficient 250. Il y a une grosse incohérence. A moins que notre employeur corrige à 38/35 ème. Il y aurait effectivement une hausse de salaire non négligeable de 6 à 10% comme indiqué !

        Répondre
  2. Formidable et un grand merci aux syndicats d’avoir réussi à négocier cette nouvelle grille des salaires 2024 de la chimie. Cela fait 2 ans quue nous n’avions eu aucuune augmentation. Bravo

    Répondre
  3. Bonjour, je suis au coeff 400 de cette convention (en temps plein). Comment est-il possible que le minimum du coefficient indiqué sur ma fiche de paye est à 3404€ alors qu’il devrait être à 3441€11 comme indiqué dans ce nouvel accord?

    Répondre
    • Bonjour, il faut attendre la publication au journal officiel. Le salaire devra être révisé avec un rattrapage à compter de juillet 2024. Cordialement

      Répondre
  4. Bonjour
    Je viens de recevoir une promesse d’embauche pour 2393,11 € par mois. Hors le salaire minimum est à 1 965,01 €. je me demande si je suis à 35 heures.

    Répondre
    • Bonjour Loic,
      Vous êtes tout simplement payé au-dessus du minimum conventionnel. Si rien n’est précisé, vous êtes à 35 heures. Cdt

      Répondre
  5. Bonjour,

    Qu’en est-il des cadres qui étaient payés sur 38h avec l’ancienne grille?

    Si je prend mon exemple, je suis cadre au coefficient 400, mon brut est de 3500 € or sur votre nouvelle grille le brut est de 3411.11 €. Mais cette nouvelle grille est au 35h alors que je suis sur une base de 38h.

    Comment calculer le nouvelle salaire? Faut qu’il faire le prorata 38/35ème?

    Merci infiniment pour votre aide.

    Bien cordialement.

    Répondre
    • Bonjour,
      En principe, il faut prendre les heures à 35 et rajouter 3 heures supplémentaires majorées à 25 %. C’est le Code du travail. Cdt

      Répondre

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