En application de l’avenant n° 78 du 19 janvier 2026 relatif aux salaires minimums des ingénieurs et cadres du bâtiment (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), qui établit la nouvelle grille des salaires au 1er février 2026 de la convention collective nationale des cadres du bâtiment du 1er juin 2004 (brochure JO n° 3322 – IDCC 2420), reproduite ci-après :
L’accord prévoit une revalorisation moyenne de 1,20 % sur l’ensemble de la grille des salaires pour 2026. Au 1er février 2026, les salaires bruts mensuels prévus par la grille de la convention collective des ingénieurs et des cadres du bâtiment sont compris entre 2 356 € et 5 472 €.
Sommaire
Champ d’application et fonctionnement de la grille des salaires des ingénieurs et des cadres du bâtiment en 2026
La grille conventionnelle des salaires des ingénieurs et des cadres du bâtiment en 2026 fixe les rémunérations minimales applicables aux salariés des entreprises relevant de cette convention collective. Elle permet notamment de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un cadre ou un agent de maîtrise dans le bâtiment ?
- Quelle est l’échelle des salaires des ingénieurs et des cadres du bâtiment en 2026 ?
- Quel salaire peut percevoir un ingénieur selon sa qualification et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen des ingénieurs ou des cadres du bâtiment ?
Il s’agit des salaires minimums bruts garantis pour une durée de travail de 39 heures hebdomadaires (en euros), soit 169 heures par mois, selon le coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail. Les informations relatives à votre classification doivent, en principe, y être mentionnées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise, qui pourra vous renseigner.
Barème et salaire minimum des ingénieurs et des cadres du bâtiment en 2026
| Coefficient | Salaire mensuel brut à compter du 1er février 2026 |
| 60 | 2 356 € |
| 65 | 2 553 € |
| 70 | 2 740 € |
| 75 | 2 853 € |
| 80 | 3 036 € |
| 85 | 3 197 € |
| 90 | 3 353 € |
| 95 | 3 504 € |
| 100 | 3 622 € |
| 103 | 3 693 € |
| 108 | 3 827 € |
| 120 | 4 145 € |
| 130 | 4 411 € |
| 162 | 5 472 € |
Comme pour le SMIC, il convient de rappeler que les salaires conventionnels constituent un minimum. Les entreprises restent donc libres d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs salariés en fonction de leur situation financière et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord s’applique à compter du 1er février 2026 et est conclu pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2026 des ingénieurs et des cadres du bâtiment
Pour aller plus loin, vous pouvez télécharger l’avenant n° 78 du 19 janvier 2026 relatif aux salaires 2026 des ingénieurs et des cadres du bâtiment au format PDF :
Commander la convention collective des ingénieurs et des cadres du bâtiment – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des cadres du bâtiment (BTP) du 1ᵉʳ juin 2004 (IDCC 2420 – Brochure JO N° 3322) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
FAQ sur la dernière grille des salaires des ingénieurs et des cadres du bâtiment
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 19 octobre 2026.
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