Grille des salaires de la métallurgie de l’Eure en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 22 juillet 2022 (BOCC 2022-47 TRA du Journal Officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires pour l’année 2022 de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes de l’Eure du 1ᵉʳ juillet 1976 (IDCC 887).

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la métallurgie de l’Eure en 2022 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient hiérarchique.

Rémunérations minimales de la métallurgie de l’Eure en 2022
Salaires 2022 de la métallurgie de l’Eure

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de la métallurgie de l’Eure en 2022

Niveau

Échelon

Coefficient hiérarchique

RAE annuelle 2022

I

1

140

19 858 €

2

145

19 858 €

3

155

19 858 €

II

1

170

20 137 €

2

180

20 720 €

3

190

21 469 €

III

1

215

23 293 €

2

225

23 749 €

3

240

25 062 €

IV

1

255

26 198 €

2

270

27 434 €

3

285

28 540 €

V

1

305

30 404 €

2

335

33 086 €

3

365

35 462 €

 

395

38 474 €

Indemnité de panier

L’indemnité de panier prévue à l’article 20 de l’avenant n° 1 de la présente convention collective est portée à : 8,70 euros à compter du 1er juillet 2022.

Télécharger l’accord des salaires 2022 de la métallurgie de l’Eure

En complément, à télécharger l’accord du 22 juillet 2022 de la métallurgie de l’Eure au format PDF :

Accord du 22 juillet 2022 de la métallurgie de l’Eure

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1er janvier 2022 pour une durée indéterminée.

Acheter la convention collective de la métallurgie de l’Eure

Pour acheter la convention collective des Industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes de l’Eure du 1ᵉʳ juillet 1976 (IDCC 887) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la métallurgie de l’Eure

Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la métallurgie de l’Eure en 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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