Grille des salaires de la métallurgie d’Yonne en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 9 janvier 2023 (BOCC 2023-42 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1er janvier 2023 de la convention collective départementale des Industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes d’Yonne du 11 mars 1993 (IDCC 1732).

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la métallurgie d’Yonne en 2023 ?
  • Combien peut gagner un ouvrier selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient et de votre niveau.

Rémunérations minimales 2023 de la métallurgie d’Yonne
Salaires 2023 de la métallurgie d’Yonne

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème des TEG annuels applicables de la métallurgie d’Yonne en 2023

Niveau

Coefficient

Salaires annuels des ouvriers (cas général) et agents de maîtrise

I

140

20 659 €

145

20 680 €

155

20 702 €

II

170

20 819 €

180

20 898 €

190

21 012 €

III

215

21 900 €

225

21 921 €

240

23 137 €

IV

255

24 080 €

270

24 607 €

285

26 424 €

V

305

28 109 €

335

30 613 €

365

32 920 €

395

34 287 €

Primes 2023

La prime de panier de nuit est fixée à 7,21 € au 1ᵉʳ janvier 2023.

Valeur du point 2023

La valeur du point servant à déterminer les barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques prévus à l’article 48 de la convention collective et servant de base de calcul à la prime d’ancienneté, est fixée à 5,17 € base 151,67 heures à compter du 1ᵉʳ janvier 2023.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2023 de la métallurgie d’Yonne

En complément, à télécharger l’accord du 20 septembre 2023 des salaires de la métallurgie d’Yonne au format PDF :

Accord du 20 septembre 2023 des salaires de la métallurgie d’Yonne

Acheter la convention collective de la métallurgie d’Yonne

Pour acheter la convention collective départementale des Industries métallurgiques, mécaniques, électriques et connexes d’Yonne du 11 mars 1993 (IDCC 1732) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la métallurgie d’Yonne

Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la métallurgie d’Yonne en 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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