En application du protocole d’accord du 19 mai 2022 (BOCC 2022-30 TRA du Journal officiel) sur les rémunérations annuelles minimales garanties, ci-dessous les nouvelles grilles des salaires minima au 1er mai 2022 de la convention collective nationale du personnel des entreprises de transport en navigation intérieure du 20 décembre 2018 (IDCC 3229).
La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un matelot ou un matelot-timonier ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la navigation intérieure en 2022 ?
- Combien peut gagner un timonier-conducteur selon sa formation et son expérience ?
Les barèmes des rémunérations annuelles minimales garanties applicables ont été revalorisés au 1ᵉʳ mai 2022 d’un taux de majoration de + 3 % pour les salaires minima conventionnels situés au-dessous du Smic et de + 2 % aux salaires minima conventionnels situés au-dessus du Smic.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Télécharger l’accord des salaires de la navigation intérieure
En complément, à télécharger le protocole d’accord du 19 mai 2022 de la navigation intérieure au format PDF :
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ mai 2022 et pour une durée indéterminée.
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