En application de l’accord régional du 11 décembre 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-06 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires d’Auvergne-Rhône-Alpes au 1ᵉʳ janvier 2024 de la nouvelle convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193).
La région Auvergne-Rhône-Alpes recouvre les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire, du Puy-de-Dôme, de l’Ain, de la Drôme-Ardèche, de la Haute-Savoie, de l’Isère, de la Loire, du Rhône et de la Savoie.
La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier du bâtiment de l’Auvergne-Rhône-Alpes (jusqu’à 10 salariés) ?
- Quelle est l’échelle des salaires du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) de l’Auvergne-Rhône-Alpes ?
- Combien peut gagner un ouvrier du bâtiment de l’Auvergne-Rhône-Alpes selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie professionnelle et de votre coefficient.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des ouvriers du bâtiment d’Auvergne-Rhône-Alpes (jusqu’à 10 salariés) en janvier 2024
| Catégorie professionnelle | Position | Coefficient | Salaire mensuel pour 151,67 heures au 1ᵉʳ janvier 2024 |
| Niveau I Ouvriers d’exécution | Position 1 | 150 | 1 780,00 € |
| Position 2 | 170 | 1 820,00 € | |
| Niveau II Ouvriers professionnels | 185 | 1 865,00 € | |
| Niveau III Compagnons professionnels | Position 1 | 210 | 2 060,00 € |
| Position 2 | 230 | 2 235,00 € | |
| Niveau IV Maîtres ouvriers ou chefs d’équipe | Position 1 | 250 | 2 403,60 € |
| Position 2 | 270 | 2 548,70 € |
- Partie fixe identique pour chaque niveau et position : 150 €,
- Valeurs de point : coef. 150 : 10,8667€ ; coef. 170 : 9,8235 € ; coef. 185 : 9,2703 € ; coef. 210 : 9,0952 € ; coef. 230 : 9,0652 € ; coef. 250 : 9,0144 € ; coef. 270 : 8,8841 €.
Pour rappel, les deux conventions collectives nationales des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés et plus de 10 salariés) intègrent dorénavant des clauses communes sur les salaires minima, les indemnités de repas et les frais de déplacement.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes
En complément, à télécharger l’accord régional du 11 décembre 2023 des salaires des ouvriers du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes au format PDF :
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Pour acheter la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment (BTP) visées par le décret du 1ᵉʳ mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) du 7 mars 2018 (IDCC 1596 – Brochure JO N° 3193) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises du bâtiment (jusqu’à 10 salariés) d’Auvergne-Rhône-Alpes
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Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective du bâtiment dans votre région :
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