En application de l’accord du 5 janvier 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-04 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective nationale de la plasturgie du 1ᵉʳ juillet 1960 (IDCC N° 292 – Brochure JO N° 3066).
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
Quelle est l’échelle des salaires de la plasturgie en 2023 ?
Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Quel est le salaire moyen dans la plasturgie ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures en euros (151,67 heures par mois) en fonction du coefficient auquel vous êtes rattaché.
Grille des salaires 2023 de la plasturgie
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. À défaut, consultez votre service de ressources humaines ou de la paye. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème des salaires minima de la plasturgie en 2023
Coefficient
Salaire brut mensuel au 1ᵉʳ janvier 2023
700
1 730 €
710
1 741 €
720
1 760 €
730
1 811 €
740
1 891 €
750
2 008 €
800
2 143 €
810
2 295 €
820
2 515 €
830
2 697 €
900
3 221 €
910
3 375 €
920
3 879 €
930
5 044 €
940
6 290 €
Salaires de la plasturgie au 1ᵉʳ janvier 2023
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires 2023 de la plasturgie
En complément, à télécharger l’accord du 5 janvier 2023 de la plasturgie au format PDF :
Commander la convention collective de la plasturgie – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale de la plasturgie du 1ᵉʳ juillet 1960 (IDCC N° 292 – Brochure JO N° 3066) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la plasturgie
Quels sont les salaires des entreprises de la plasturgie en 2023 ?
Au 1er janvier 2023, les salaires mensuels bruts des entreprises de la plasturgie vont de 1 730 euros à 6 290 euros.
Comment fonctionne la grille des salaires de la plasturgie en 2023 ?
Toute entreprise relevant de la convention collective de la plasturgie doit respecter les minima légaux (SMIC) ainsi que les minimums conventionnels. En fonction du coefficient attribué au contrat de travail, l’employeur doit verser au salarié la rémunération minimale prévue par les dernières grilles salariales conventionnelles. Le coefficient est déterminé notamment en fonction du poste occupé, de la qualification, des responsabilités et de l’ancienneté.
Quel est le Smc de la plasturgie en 2023 ?
Au 1er janvier 2023, le Smc brut mensuel de la plasturgie est de 1 730 euros. Si ce montant est inférieur au Smic, c’est le Smic qui est retenu comme salaire minimum.
Quel est le salaire minimum des entreprises de la plasturgie en 2023 ?
Au 1er janvier 2023, le salaire minimum brut mensuel des entreprises de la plasturgie est de 1 730 euros. Si cette valeur est inférieure au Smic, c’est le Smic qui est retenu comme salaire minimum.
Quelles sont les rémunérations qui sont exclues du salaire minimum de la plasturgie en 2023 ?
Les rémunérations suivantes sont exclues de l’assiette du salaire minimum de la plasturgie en 2023 : – la majoration relative à la durée du travail : heures supplémentaires, exceptionnelles, etc., – la prime d’ancienneté, – le 13 e mois, – les primes pour travaux pénibles, dangereux ou insalubres, – les gratifications ayant indiscutablement un caractère exceptionnel, – les indemnités ayant un caractère de remboursement de frais, – les primes générales (vacances, Noël…) quelle que soit leur appellation, qu’elles soient fonction ou non, de la production ou de la productivité globale de l’entreprise ou de ses bénéfices.
Quel est le numéro IDCC de la convention collective de la plasturgie ?
Le numéro IDCC de la convention collective de la plasturgie est « 292 ».
Quel est le numéro de brochure de la convention collective de la plasturgie ?
Le numéro de brochure de la convention collective de la plasturgie est « 3066 ».
Mise à jour de la grille des salaires
Dernière grille des salaires de la convention collective de la plasturgie :
La convention collective de la plasturgie régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire métropolitain pour les activités principales suivantes (non limitatives) :
Fabrication d'objets moulés en matières plastiques (non stratifiées),
Fabrication de produits en matières plastiques stratifiées,
Fabrication de matières plastiques cellulaires : fabrication par prégonflage, etc.
Fabrication par extrusion, coulage ou autre procédé de feuilles, tubes et profilés à base de matières thermoplastiques ou semblables, à l'exclusion de la fabrication de feuilles de polyéthylène,
Transformation de feuilles ou de films, à l'exclusion de la transformation de feuilles de polyéthylène,
Production de feuilles, films, tubes, profilés, etc., à base de matières thermoplastiques ou similaires avec transformations connexes de ces produits, à l'exclusion de la production de feuilles de polyéthylène avec transformations connexes de ces feuilles,
Usinages et assemblages divers de produits principalement en matières plastiques.
Les professions les plus courantes
Dans la convention collective de la plasturgie, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :
Chef d'atelier
Monteur régleur
Technicien de laboratoire en plasturgie
Concepteur de moules
Opérateur de production
Technicien de maintenance
Conducteur de ligne
Opérateur de production en plasturgie
Technicien de production
Extrudeur de plastique
Responsable de production
Technicien en composite
Ingénieur en plasturgie
Responsable qualité
Technicien en injection plastique
Mélangeur de matières plastiques
Spécialiste en thermoformage
Toutes les professions de la plasturgie
Les entreprises embauchant le plus dans la plasturgie en France
AKWEL SA
LINPAC PACKAGING PONTIVY
PLASTIPAK PACKAGING FRANCE
APTAR FRANCE SAS
PISCINES DESJOYAUX SA (FOREZ PISCINES)
PVL PLASTIQUES DU VAL DE LOIRE
FII FAURECIA INTERIEUR INDUSTRIE
PLASTIC OMNIUM AUTO EXTERIEUR
SARTORIUS STEDIM FMT
FMC-SMAD FRESENIUS MEDICAL CARE - SMAD
PLASTIPAK PACKAGING FRANCE
SEALED AIR SAS
Principales entreprises relevant de la plasturgie en France
Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective de la plasturgie. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.
La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.
Les valeurs du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2026 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels
Le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2026
La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2026, les valeurs du SMIC sont les suivantes :
Salaire minimum brut horaire : 12,02€.
Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 823,03 €.
Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 876,40 €.
Les salaires légaux et conventionnels fixent une base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.
Le salaire minimum conventionnel (SMC) est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).
Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?
Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France. Il s'applique à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Par contre, le salaire minimum conventionnel est spécifique à une branche professionnelle.
Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?
Les salaires minimums conventionnels sont issus de négociations entre les organisations syndicales des salariés et patronales pour chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu théoriquement chaque année. Elles aboutissent à un accord paritaire qui est ensuite étendu par un arrêté d'extension publié par le ministre du Travail au Journal officiel.
Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?
Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.
Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel en 2026 ?
Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.
Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?
Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle).
Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail).
Comment convertir rapidement un salaire brut en net ?
Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.
Comment contacter l’inspection du travail ?
Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.
11 réflexions au sujet de “Grille des salaires de la plasturgie en janvier 2023 – références conventionnelles”
Bj,
Dans le barème des salaires minimum de la plasturgie, le montant correspond à une base de 35 h ?
Si je fais 38h/semaine, je dois adapter en conséquence ?
Bonjour je travail en 3×8 donc je fait des nuit mercredi soir je commence a 22h pour finir à 6h du matin le jeudi jour férié que dit la convention à partir de 00h jour férié et on payé plus jusqu’à 6h ou pas ou peut on arrêter à à minuit et pour jour férié sa fait 30 ans que je travaille dans cette boîte et pour l instant on a droit à rien il dise que c un jour normal merci pour vos info
Pouvez vous me dire si l accord des salaires du 1 janvier 2023 est applicable dans toute les entreprise de la plasturgie en sachant que l’extension na pas us lieux a ce jours.
cordialement.
Bonjour,
je viens d’obtenir une Licence en plasturgie, l’année prochaine j’effectue un Master en plasturgie en Alternance
âgé de 21 ans en 2 -ème année d’alternance mon pourcentage est de 66 % du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
j’aimrai donc savoir comment je peux determiner le coefficient ou si il y a un coefficient mini pour une personne en master ?
bonjour,
Peut-on me diminuer mes heures de travail sans mon accord, alors qu’elles sont spécifiées sur mon contrat de travail (39 H) et passer à (37H)?
Dans mon intitulé de poste je suis technicienne de laboratoire. Ce qui correspond il me semble à un coefficient 800 min dans la convention de la plasturgie. Hors je suis coté à 740. Est-ce normal?
Merci de votre reotur
Bonsoir la rédaction,
Pourriez-vous me fournir les informations concernant la mise à jour des salaires de la plasturgie à partir du 1er janvier 2024 ?
Quel impact par rapport à l’augmentation du SMIC en janvier 2024 ?
Bonjour, nous n’avons pas à ce jour d’informations sur la publication à venir d’une nouvelle grille des salaires de la plasturgie 2024. Il convient de vérifier et comparer les premiers coefficients par rapport au SMIC. Cordialement
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Bj,
Dans le barème des salaires minimum de la plasturgie, le montant correspond à une base de 35 h ?
Si je fais 38h/semaine, je dois adapter en conséquence ?
Merci pour votre retour
Slts
Bonjour,
Oui, tout à fait avec 3 heures supplémentaires payées normalement avec 25% en plus.
Bonjour je travail en 3×8 donc je fait des nuit mercredi soir je commence a 22h pour finir à 6h du matin le jeudi jour férié que dit la convention à partir de 00h jour férié et on payé plus jusqu’à 6h ou pas ou peut on arrêter à à minuit et pour jour férié sa fait 30 ans que je travaille dans cette boîte et pour l instant on a droit à rien il dise que c un jour normal merci pour vos info
bonjour
Pouvez vous me dire si l accord des salaires du 1 janvier 2023 est applicable dans toute les entreprise de la plasturgie en sachant que l’extension na pas us lieux a ce jours.
cordialement.
Bonjour,
je viens d’obtenir une Licence en plasturgie, l’année prochaine j’effectue un Master en plasturgie en Alternance
âgé de 21 ans en 2 -ème année d’alternance mon pourcentage est de 66 % du salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
j’aimrai donc savoir comment je peux determiner le coefficient ou si il y a un coefficient mini pour une personne en master ?
bonjour,
Peut-on me diminuer mes heures de travail sans mon accord, alors qu’elles sont spécifiées sur mon contrat de travail (39 H) et passer à (37H)?
Bonjour, non, il faut votre accord, si les heures sont indiquées dans votre contrat de travail. Cordialement
Bonjour
Dans mon intitulé de poste je suis technicienne de laboratoire. Ce qui correspond il me semble à un coefficient 800 min dans la convention de la plasturgie. Hors je suis coté à 740. Est-ce normal?
Merci de votre reotur
Bonjour, non, vous devez vous rapprocher du service des ressources humaines pour réajuster votre coefficient. Cordialement.
Bonsoir la rédaction,
Pourriez-vous me fournir les informations concernant la mise à jour des salaires de la plasturgie à partir du 1er janvier 2024 ?
Quel impact par rapport à l’augmentation du SMIC en janvier 2024 ?
Merci de votre réponse
Alicia
Bonjour, nous n’avons pas à ce jour d’informations sur la publication à venir d’une nouvelle grille des salaires de la plasturgie 2024. Il convient de vérifier et comparer les premiers coefficients par rapport au SMIC. Cordialement