En application de l’avenant n° 17 du 27 octobre 2023 relatif aux salaires minimums (en attente de publication au du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires et des primes au 1ᵉʳ janvier 2024 de la convention collective nationale unifiée ports et manutention du 15 avril 2011 (IDCC 3017 – Brochure JO N° 3375).
La grille des salaires bruts minimums hiérarchiques (SBMH) applicable à la catégorie « Autres Salariés » du compartiment Manutention est revalorisée sur la base d’un taux cible moyen de 4,3% à compter du 1ᵉʳ janvier 2024, aménagé selon des modalités spécifiques en fonction des niveaux/échelons.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre classification.
Pour la connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
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Télécharger l’accord des salaires 2024 des ports et manutention
En complément, à télécharger l’avenant n° 17 du 27 octobre 2023 des salaires 2024 des ports et manutention au format PDF :
Avenant n° 17 du 27 octobre 2023 des salaires 2024 des ports et manutention
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2024 pour une durée indéterminée.
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