Grille des salaires de la production audiovisuelle en juillet 2024 – références conventionnelles

Actualité juridique, salaires 2026-2027, conventions collectives et offres d'emploi : comprendre vos droits.
Choisir Juristique comme source préférée Retrouvez plus facilement nos actualités dans Google

En application de l’avenant n° 19 du 8 juillet 2024 (BOCC 2024-32 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires et des primes au 1ᵉʳ juillet 2024 de la convention collective nationale de la production audiovisuelle du 13 décembre 2006 (Brochure JO N° 3346 – IDCC 2642).

La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un cadreur ou un assistant décorateur ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la production audiovisuelle en 2024 ?
  • Combien peut gagner un technicien vidéo selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen dans la production audiovisuelle ?

Au 1ᵉʳ juillet 2024, les salaires minimums des fonctions de niveaux I à VI propres aux programmes de flux sont revalorisés de :

  • + 1 % sur les salaires minima des salariés de catégorie B engagés sous contrat de travail à durée déterminée d’usage dont le montant du salaire minimum hebdomadaire défini pour une durée de travail de 35 heures de travail effectif est inférieur ou égal à 1 100,00 euros bruts par semaine.
Rémunérations minimales de la production audiovisuelle en 2024
Salaires de la production audiovisuelle en 2024

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Télécharger l’accord des salaires de la production audiovisuelle

En complément, à télécharger l’avenant n° 19 du 8 juillet 2024 des salaires de la production audiovisuelle au format PDF :

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ juillet 2024 pour une durée indéterminée.

Fonctions et filières

Fonctions propres aux programmes de fiction audiovisuelle

FilièreFonction
AChargé de recherche
ACollaborateur artistique
AConseiller artistique d’émission
ACoordinateur d’écriture
ADirecteur artistique
ADirecteur de collection
ADirecteur de la distribution
ADirecteur des dialogues
ADocumentaliste
AEnquêteur, recherchiste
AResponsable d’enquête, de recherche
B1ᵉʳ assistant décorateur
B2ᵉ assistant décorateur
BAccessoiriste
BAssistant décorateur adjoint
BChef constructeur
BChef costumier
BChef d’équipe de décor
BChef décorateur
BConstructeur de décor
BCostumier
BCréateur de costume
BDécorateur
BDessinateur en décor
BÉlectricien déco, machiniste déco
BEnsemblier-décorateur
BHabilleur
BMaçon de décor
BMenuisier-traceur-toupilleur de décor
BMétallier, serrurier, mécanicien de décor
BPeintre de décor
BPeintre en lettres, en faux bois de décor
BRégisseur d’extérieurs
BRippeur
BStaffeur de décor
BStyliste
BTapissier de décor
C1ᵉʳ assistant OPV/pointeur
C2ᵉ assistant OPV
CAssistant lumière
CAssistant OPV adjoint
CCadreur/OPV
CDirecteur photo
COpérateur de transfert et de traitement numérique
COpérateur spécial (steadicamer)
CPhotographe de plateau
CPupitreur lumière
CSuperviseur d’effets spéciaux
CTechnicien vidéo
DBlocker/Rigger
DChef électricien
DChef machiniste
DChef maquilleur
DCoiffeur
DCoiffeur perruquier
DConducteur de groupe
DÉlectricien, éclairagiste
DMachiniste
DMaquilleur
DMaquilleur et coiffeur effets spéciaux
DProthésiste
EAssistant de post-production
EAssistant monteur
EAssistant monteur adjoint
EChargé de post-production
EChef monteur
EDirecteur de post-production
EÉtalonneur
EInfographiste
EMixeur
ESuperviseur d’effets spéciaux
ETruquiste
FAdministrateur de production
FAssistant de production
FAssistant de production adjoint
FAssistant régisseur adjoint
FChargé de production
FChauffeur
FComptable de production
FDirecteur de production
FProducteur exécutif
FRégisseur adjoint
FRégisseur général
FRégisseur, responsable des repérages
FResponsable des enfants
FSecrétaire de production
G1ᵉʳ assistant réalisateur
G2ᵉ assistant réalisateur
GAssistant réalisateur adjoint
GAssistant scripte adjoint
GConseiller technique à la réalisation
GRéalisateur
GRépétiteur
GScripte
GStoryboarder
HAssistant son
HAssistant son adjoint
HBruiteur
HChef OPS, ingénieur du son
HPerchiste, 1ᵉʳ assistant son
IAssistant technique web
IConcepteur de programme web
ICoordinateur de diffusion web
ICoordinateur de production web
IDesigner web
IÉditeur artistique web
IGestionnaire de diffusion internet (trafic manager)
IOpérateur web, opérateur multicam web
ITechnicien de développement web
ITechnicien vidéo web
Fonctions propres aux programmes de fiction audiovisuelle de la production audiovisuelle

Fonctions propres aux programmes de flux

FilièreFonction
AChargé d’enquête/de recherche
AChargé de sélection
ACollaborateur artistique
ACollaborateur de sélection
AConseiller artistique d’émission
ACoordinateur d’écriture
ADirecteur artistique
ADirecteur de programmation
ADirecteur de jeux
ADirecteur de sélection
ADocumentaliste
AEnquêteur, recherchiste
AIllustrateur sonore
APréparateur de questions
AProducteur artistique
AProgrammateur artistique d’émission
AResponsable d’enquête, de recherche
AResponsable de questions
B1er assistant décorateur
B2e assistant décorateur
BAccessoiriste
BAssistant décorateur adjoint
BChef constructeur
BChef costumier
BChef décorateur
BConstructeur de décor
BCostumier
BCréateur de costume
BDécorateur
BÉlectricien déco, machiniste déco
BEnsemblier-décorateur
BHabilleur
BMenuisier-traceur-toupilleur de décor
BMétallier, serrurier, mécanicien de décor
BPeintre en lettres, en faux bois de décor
BRégisseur d’extérieurs
BRippeur
BStyliste
C1ᵉʳ assistant OPV/pointeur
C2ᵉ assistant OPV
CAssistant lumière
CAssistant OPV adjoint
CCadreur/OPV
CChef OPV
CDirecteur photo
CIngénieur de la vision
CIngénieur de la vision adjoint
CMonteur
COpérateur de transfert et de traitement numérique
COpérateur magnéto ralenti, opérateur magnéto
COpérateur régie-vidéo
COpérateur spécial (steadicamer)
COpérateur synthétiseur
CPhotographe de plateau
CPupitreur lumière
CSuperviseur d’effets spéciaux
CTechnicien truquiste
CTechnicien vidéo
DBlocker/Rigger
DChef électricien
DChef machiniste
DChef maquilleur
DCoiffeur
DCoiffeur perruquier
DÉlectricien, éclairagiste
DMachiniste
DMaquilleur
DMaquilleur et coiffeur effets spéciaux
EAssistant de post-production
EAssistant monteur
EAssistant monteur adjoint
Fonctions propres aux programmes de flux de la production audiovisuelle

Commander la convention collective de la production audiovisuelle

Pour acheter la convention collective nationale de la production audiovisuelle du 13 décembre 2006 (Brochure JO N° 3346 – IDCC 2642) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la production audiovisuelle

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 22 octobre 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC en 2026

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective de la production audiovisuelle

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires de la production audiovisuelle :

Photo of author

la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.