Accord sur la valeur du point de la métallurgie de Champagne-Ardenne en 2026 – références conventionnelles

Salaires 2026 et conventions collectives : le droit à la portée de tous
Suivez Juristique sur YouTube — Actualité juridique et salariale 2026

En application de l’accord du 5 juin 2026 relatif aux salaires de la métallurgie (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), ci-dessous la nouvelle valeur du point au 1er juin 2026 dans le territoire de Champagne-Ardenne de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 (IDCC 3248).

La valeur du point pour le calcul de la prime d’ancienneté est fixée à 5,30 €, en hausse de 1,53 %. Cette valeur est applicable au 1er juin 2026.

Pour rappel, la valeur du point est utilisée pour déterminer le montant de la prime d’ancienneté du salarié en application de l’article 142 de la convention collective.

Prime d’ancienneté de la métallurgie de Champagne-Ardenne en 2026
Valeur du point au 1er juin 2026 de la métallurgie de Champagne-Ardenne

L’accord a été signé par la Chambre Syndicale des Industries Métallurgiques de Champagne-Ardenne (UIMM de Champagne-Ardenne) ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et CGT-FO.

Télécharger l’accord des salaires 2026 de la métallurgie de Champagne-Ardenne

Le fichier PDF de l’accord est en attente de publication auprès de l’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie).

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1er juin 2026 et pour une durée indéterminée.

Commander la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 (IDCC 3248) et ses mises à jour, au format papier ou en fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

Foire aux questions (FAQ) sur la métallurgie de Champagne-Ardenne et la convention collective nationale de la métallurgie

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026

Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 7 octobre 2026.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC en 2026

Dernières grilles des salaires applicables dans la métallurgie – mise à jour 2026

Dernière grille des salaires du personnel de la métallurgie :

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective nationale de la métallurgie :

Dites-le-nous dans les commentaires. MERCI.

Photo of author

la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.

À propos


Créé en 2012, Juristique® publie gratuitement des informations juridiques, sociales et salariales fondées sur des sources officielles. Référencé sur data.gouv.fr, le site propose notamment les grilles de salaires pour 2026, ainsi que les accords salariaux de branche et d’entreprise.

Articles juridiques les plus consultés

La durée du travail en France (35 h / 39 h) et les heures supplémentaires

Les conventions collectives applicables en France

Télécharger la convention collective de son entreprise

Salaires et rémunération en 2026

Êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel en 2026 ?

Le SMIC pour 35 h et 39 h

Salaire brut et net : calculs et comprendre les différences

Réseaux sociaux