Vous trouverez ci-dessous la grille des salaires des professeurs certifiés pour 2026. Les montants indiqués correspondent au traitement indiciaire brut calculé à partir de l’indice majoré et de la valeur du point d’indice. Ils n’intègrent ni les primes, ni les indemnités, ni les autres éléments de rémunération.
Sommaire
Présentation — professeurs certifiés
Ces grilles salariales s’appliquent aux professeurs certifiés. Elles relèvent de la fonction publique d’État et de la catégorie officielle A. Les entités concernées sont : le Corps des professeurs certifiés. Les grilles sont organisées selon les grades suivants : professeur certifié de classe normale, professeur certifié hors classe, professeur certifié de classe exceptionnelle.
Grille indiciaire et salaires des professeurs certifiés en 2026
La grille ci-dessous présente, pour chaque grade et échelon, l’indice brut (IB), l’indice majoré (IM), la durée indicative de l’échelon, lorsqu’elle est prévue par le texte, et le traitement indiciaire brut calculé à partir de la valeur actuelle du point.
Professeur certifié de classe normale
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut annuel | Traitement brut mensuel | Traitement minimum applicable | Indemnité différentielle / SMIC |
| 1er échelon | 1 an | 444 | 395 | 23 333,99 € | 1 944,50 € | — | — |
| 1er échelon | 1 an | 444 | 395 | 23 333,99 € | 1 944,50 € | — | — |
| 2e échelon | 1 an | 513 | 446 | 26 346,74 € | 2 195,56 € | — | — |
| 2e échelon | 1 an | 513 | 446 | 26 346,74 € | 2 195,56 € | — | — |
| 3e échelon | 2 ans | 523 | 453 | 26 760,25 € | 2 230,02 € | — | — |
| 3e échelon | 2 ans | 523 | 453 | 26 760,25 € | 2 230,02 € | — | — |
| 4e échelon | 2 ans | 542 | 466 | 27 528,20 € | 2 294,02 € | — | — |
| 4e échelon | 2 ans | 542 | 466 | 27 528,20 € | 2 294,02 € | — | — |
| 5e échelon | 2 ans 6 mois | 562 | 481 | 28 414,31 € | 2 367,86 € | — | — |
| 5e échelon | 2 ans 6 mois | 562 | 481 | 28 414,31 € | 2 367,86 € | — | — |
| 6e échelon | 3 ans | 582 | 497 | 29 359,48 € | 2 446,62 € | — | — |
| 6e échelon | 3 ans | 582 | 497 | 29 359,48 € | 2 446,62 € | — | — |
| 7e échelon | 3 ans | 619 | 524 | 30 954,46 € | 2 579,54 € | — | — |
| 7e échelon | 3 ans | 619 | 524 | 30 954,46 € | 2 579,54 € | — | — |
| 8e échelon | 3 ans 6 mois | 668 | 562 | 33 199,25 € | 2 766,60 € | — | — |
| 8e échelon | 3 ans 6 mois | 668 | 562 | 33 199,25 € | 2 766,60 € | — | — |
| 9e échelon | 4 ans | 712 | 595 | 35 148,67 € | 2 929,06 € | — | — |
| 9e échelon | 4 ans | 712 | 595 | 35 148,67 € | 2 929,06 € | — | — |
| 10e échelon | 4 ans | 763 | 634 | 37 452,54 € | 3 121,04 € | — | — |
| 10e échelon | 4 ans | 763 | 634 | 37 452,54 € | 3 121,04 € | — | — |
| 11e échelon | — | 821 | 678 | 40 051,77 € | 3 337,65 € | — | — |
| 11e échelon | — | 821 | 678 | 40 051,77 € | 3 337,65 € | — | — |
Professeur certifié hors classe
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut annuel | Traitement brut mensuel | Traitement minimum applicable | Indemnité différentielle / SMIC |
| 1er échelon | 2 ans | 712 | 595 | 35 148,67 € | 2 929,06 € | — | — |
| 1er échelon | 2 ans | 712 | 595 | 35 148,67 € | 2 929,06 € | — | — |
| 2e échelon | 2 ans | 757 | 629 | 37 157,17 € | 3 096,43 € | — | — |
| 2e échelon | 2 ans | 757 | 629 | 37 157,17 € | 3 096,43 € | — | — |
| 3e échelon | 2 ans 6 mois | 815 | 673 | 39 756,40 € | 3 313,03 € | — | — |
| 3e échelon | 2 ans 6 mois | 815 | 673 | 39 756,40 € | 3 313,03 € | — | — |
| 4e échelon | 2 ans 6 mois | 876 | 720 | 42 532,85 € | 3 544,40 € | — | — |
| 4e échelon | 2 ans 6 mois | 876 | 720 | 42 532,85 € | 3 544,40 € | — | — |
| 5e échelon | 3 ans | 939 | 768 | 45 368,37 € | 3 780,70 € | — | — |
| 5e échelon | 3 ans | 939 | 768 | 45 368,37 € | 3 780,70 € | — | — |
| 6e échelon | 3 ans | 995 | 811 | 47 908,53 € | 3 992,38 € | — | — |
| 6e échelon | 3 ans | 995 | 811 | 47 908,53 € | 3 992,38 € | — | — |
| 7e échelon | — | 1015 | 826 | 48 794,63 € | 4 066,22 € | — | — |
| 7e échelon | — | 1015 | 826 | 48 794,63 € | 4 066,22 € | — | — |
Professeur certifié de classe exceptionnelle
| Échelon | Durée | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut annuel | Traitement brut mensuel | Traitement minimum applicable | Indemnité différentielle / SMIC |
| 1er échelon | 2 ans | 850 | 700 | 41 351,38 € | 3 445,95 € | — | — |
| 1er échelon | 2 ans | 850 | 700 | 41 351,38 € | 3 445,95 € | — | — |
| 2e échelon | 2 ans | 903 | 740 | 43 714,32 € | 3 642,86 € | — | — |
| 2e échelon | 2 ans | 903 | 740 | 43 714,32 € | 3 642,86 € | — | — |
| 3e échelon | 2 ans 6 mois | 956 | 780 | 46 077,25 € | 3 839,77 € | — | — |
| 3e échelon | 2 ans 6 mois | 956 | 780 | 46 077,25 € | 3 839,77 € | — | — |
| 4e échelon | 3 ans | 1027 | 835 | 49 326,29 € | 4 110,52 € | — | — |
| 4e échelon | 3 ans | 1027 | 835 | 49 326,29 € | 4 110,52 € | — | — |
| 5e échelon – 1er chevron | 1 an | HEA | 895 | 52 870,69 € | 4 405,89 € | — | — |
| 5e échelon – 1er chevron | 1 an | HEA | 895 | 52 870,69 € | 4 405,89 € | — | — |
| 5e échelon – 2e chevron | 1 an | HEA | 930 | 54 938,26 € | 4 578,19 € | — | — |
| 5e échelon – 2e chevron | 1 an | HEA | 930 | 54 938,26 € | 4 578,19 € | — | — |
| 5e échelon – 3e chevron | — | HEA | 977 | 57 714,71 € | 4 809,56 € | — | — |
| 5e échelon – 3e chevron | — | HEA | 977 | 57 714,71 € | 4 809,56 € | — | — |
Calcul du traitement indiciaire et rémunération minimale
Le traitement indiciaire brut d’un fonctionnaire dépend de son grade, de son échelon et de l’indice majoré correspondant. Il est calculé en multipliant cet indice majoré par la valeur du point d’indice de la fonction publique.
Les montants présentés dans les grilles correspondent au traitement indiciaire brut. Ils ne comprennent pas les primes, indemnités et autres éléments de rémunération susceptibles de s’ajouter selon la situation de l’agent.
Lorsque le traitement indiciaire calculé à partir de la grille est inférieur au minimum de rémunération applicable dans la fonction publique, ce minimum se substitue au montant théorique. Si la rémunération ainsi obtenue demeure inférieure au SMIC, une indemnité différentielle est versée afin de garantir à l’agent une rémunération au moins égale au SMIC.
Foire aux questions (FAQ) sur les salaires 2026 des professeurs certifiés
En 2026, le traitement indiciaire brut mensuel est compris entre 1 944,50 € et 4 809,56 €, selon le grade et l’échelon. Ces montants sont hors primes et indemnités.
La rémunération indiciaire dépend du grade et de l’échelon. À chaque échelon correspondent un indice brut et un indice majoré. L’indice majoré sert au calcul du traitement indiciaire brut.
En 2026, le traitement indiciaire brut mensuel minimum des professeurs certifiés est de 1 944,50 €. Ce montant ne comprend pas les primes, les indemnités ni les autres éléments de rémunération.
En 2026, le traitement indiciaire brut mensuel le plus élevé pour les professeurs certifiés est de 4 809,56 €. Ce montant ne comprend pas les primes, les indemnités ni les autres éléments de rémunération.
L’indice brut sert principalement au classement dans la grille indiciaire. L’indice majoré est l’indice utilisé pour calculer le traitement indiciaire brut de l’agent.
La valeur mensuelle du point utilisée par le générateur est de 4,922783 €. Elle s’applique à l’indice majoré de chaque échelon.
Autres grilles de salaires de la fonction publique de la catégorie A
Sources officielles
- Source principale : Décret n° 2017-789 du 5 mai 2017 fixant l’échelonnement indiciaire de certains personnels enseignants, d’éducation et de psychologues de l’Éducation nationale — Légifrance.
- Source principale : Décret n° 2017-789 du 5 mai 2017 fixant l’échelonnement indiciaire de certains personnels enseignants, d’éducation et de psychologues de l’Éducation nationale — Légifrance.
- Source complémentaire : Décret n° 72-581 du 4 juillet 1972 relatif au statut particulier des professeurs certifiés — Légifrance.
Vidéo : Comprendre les salaires de la fonction publique
Comment est calculé le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, hospitalière ou territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment l’indice majoré est transformé en traitement indiciaire en fonction de la valeur du point d’indice, ainsi que le mécanisme applicable lorsque le traitement indiciaire est inférieur au SMIC.
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