Offres d’emploi dans l’aménagement et le développement durable du territoire en 2026 dans la fonction publique

Les administrations, collectivités, établissements publics et autres employeurs publics recrutent des professionnels aux profils variés dans les métiers de l’aménagement et du développement durable du territoire : urbanisme, planification territoriale, développement local, habitat, foncier, renouvellement urbain, études territoriales ou encore conduite de projets d’aménagement. Consultez les offres d’emploi dans les métiers de l’aménagement et du développement durable du territoire disponibles en octobre 2026 et identifiez les postes à pourvoir ainsi que les employeurs qui recrutent. Retrouvez également les principaux métiers, leurs conditions d’accès, leurs perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026 correspondantes.

Quels métiers de l’aménagement et du développement durable du territoire recrutent dans la fonction publique ?

Les employeurs publics recrutent notamment dans les métiers et fonctions suivants :

• Urbanisme et planification territoriale,
• Aménagement du territoire,
• Développement territorial et développement local,
• Habitat et logement,
• Gestion foncière,
• Renouvellement urbain,
• Études et prospective territoriales,
• Cartographie et systèmes d’information géographique,
• Transition écologique des territoires,
• Conduite d’opérations d’aménagement,
• Coordination et pilotage de projets territoriaux.

Où les employeurs publics recrutent-ils dans les métiers de l’aménagement et du développement durable du territoire ?

Les recrutements concernent les collectivités territoriales, les intercommunalités, les services de l’État, les établissements publics et de nombreux autres organismes publics. Ces employeurs élaborent les documents de planification, conduisent des opérations d’aménagement, organisent le développement des territoires et mettent en œuvre des politiques en matière d’urbanisme, d’habitat, de foncier et de transition écologique.

Les besoins varient selon les territoires, leur évolution démographique, leurs projets d’aménagement et leurs enjeux économiques ou environnementaux. Certains postes sont spécialisés dans l’urbanisme ou le foncier, tandis que d’autres concernent davantage les études territoriales, le développement local ou la conduite de projets. Les offres disponibles permettent d’identifier les territoires qui recrutent, les principaux employeurs et les compétences en aménagement et développement territorial les plus recherchées.

Quels employeurs recrutent dans les métiers de l’aménagement et du développement durable du territoire ?

Les communes, intercommunalités, départements, régions, ministères et services déconcentrés de l’État recrutent des professionnels chargés de concevoir, accompagner et mettre en œuvre les politiques d’aménagement. Les postes peuvent concerner l’urbanisme, le logement, le foncier, le renouvellement urbain, la planification ou le développement économique et territorial.

Les établissements publics fonciers, les établissements publics d’aménagement et d’autres organismes publics spécialisés recrutent également des profils techniques et administratifs. Selon l’employeur, les missions peuvent aller de l’étude d’un projet à la conduite d’une opération d’aménagement, à la coordination de partenaires ou au pilotage d’une stratégie territoriale.

Quels sont les salaires dans les métiers de l’aménagement et du développement durable du territoire en 2026 ?

Dans les métiers de l’aménagement et du développement durable du territoire, la rémunération dépend du statut, des fonctions exercées, du niveau de qualification, des responsabilités et du versant de la fonction publique. Pour un fonctionnaire, le salaire varie notamment selon le corps ou le cadre d’emplois, la catégorie, le grade et l’échelon. Une même fonction d’aménagement peut ainsi correspondre à plusieurs situations statutaires et à plusieurs grilles salariales.

Juristique rapproche ces métiers des grilles disponibles dans :

• La fonction publique d’État (FPE),
• La fonction publique territoriale (FPT),
• La fonction publique hospitalière (FPH).

Ces grilles permettent de retrouver les traitements indiciaires correspondants aux différents corps, cadres d’emploi, grades et échelons. Les candidats et les agents peuvent ainsi rapprocher les offres d’emploi, les niveaux de qualification, les responsabilités et les rémunérations associées aux différents métiers de l’aménagement et du développement durable du territoire.

Questions fréquentes sur les métiers de l’aménagement et du développement durable du territoire

Avez-vous trouvé facilement un emploi dans les métiers de l’aménagement et du développement durable du territoire et êtes-vous satisfait des conditions de recrutement et de salaire en 2026 ?

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