Offres d’emploi du social, de l’enfance et de la famille en 2026 dans la fonction publique

Les administrations, collectivités, établissements publics et autres employeurs publics recrutent des professionnels aux profils variés dans les métiers du social, de l’enfance et de la famille : accompagnement social, protection de l’enfance, petite enfance, insertion, soutien aux familles, éducation spécialisée ou encore coordination de dispositifs sociaux. Consultez les offres d’emploi dans les métiers du social, de l’enfance et de la famille disponibles en octobre 2026 et identifiez les postes à pourvoir ainsi que les employeurs qui recrutent. Retrouvez également les principaux métiers, leurs conditions d’accès, leurs perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026 correspondantes.

Quels métiers du social, de l’enfance et de la famille recrutent dans la fonction publique ?

Les employeurs publics recrutent notamment dans les métiers et fonctions suivants :

• Assistant de service social,
• Éducateur spécialisé,
• Éducateur de jeunes enfants,
• Accompagnement de la petite enfance,
• Protection de l’enfance,
• Aide sociale à l’enfance,
• Insertion sociale et professionnelle,
• Médiation sociale,
• Accompagnement des familles,
• Soutien à la parentalité,
• Coordination de dispositifs sociaux,
• Encadrement des services sociaux et médico-sociaux.

Où les employeurs publics recrutent-ils dans les métiers du social, de l’enfance et de la famille ?

Les recrutements concernent les collectivités territoriales, les établissements sociaux et médico-sociaux, les services de l’État, les établissements hospitaliers et de nombreux autres organismes publics. Ces employeurs accompagnent des enfants, des familles, des personnes en difficulté ou des publics confrontés à des situations de vulnérabilité. Certains postes reposent sur un accompagnement individuel ou familial, tandis que d’autres concernent davantage la coordination de parcours, la prévention ou la mise en œuvre de dispositifs sociaux.

Les besoins varient selon les territoires, les publics accompagnés et l’organisation des services. Les départements, communes, établissements sociaux et structures spécialisées peuvent rechercher des profils très différents selon leurs missions. Les offres disponibles permettent d’identifier les territoires qui recrutent, les principaux employeurs et les fonctions sociales ou éducatives les plus recherchées.

Quels employeurs recrutent dans les métiers du social, de l’enfance et de la famille ?

Les départements, communes, intercommunalités et établissements publics sociaux ou médico-sociaux recrutent de nombreux professionnels pour leurs services d’action sociale, de protection de l’enfance, de petite enfance, d’insertion et d’accompagnement des familles. Les postes peuvent concerner l’évaluation des situations, le suivi des usagers, l’accompagnement éducatif ou la coordination de dispositifs.

Les services de l’État, les établissements hospitaliers, les structures spécialisées et d’autres organismes publics recrutent également dans ces domaines. Selon l’employeur, les missions peuvent porter sur la prévention, l’insertion, l’accompagnement social, la protection des publics fragiles ou l’encadrement d’équipes et de services.

Quels sont les salaires dans les métiers du social, de l’enfance et de la famille en 2026 ?

Dans les métiers du social, de l’enfance et de la famille, la rémunération dépend du statut, des fonctions exercées, du niveau de responsabilité et du versant de la fonction publique. Pour un fonctionnaire, le salaire varie notamment selon le corps ou le cadre d’emplois, la catégorie, le grade et l’échelon. Une même fonction sociale ou éducative peut ainsi correspondre à plusieurs situations statutaires et à plusieurs grilles salariales.

Juristique rapproche ces métiers des grilles disponibles dans :

• La fonction publique d’État (FPE),
• La fonction publique territoriale (FPT),
• La fonction publique hospitalière (FPH).

Ces grilles permettent de retrouver les traitements indiciaires correspondants aux différents corps, cadres d’emplois, grades et échelons. Les candidats et les agents peuvent ainsi rapprocher les offres d’emploi, les responsabilités exercées et les rémunérations associées aux différents métiers du social, de l’enfance et de la famille.

Questions fréquentes sur les métiers du social, de l’enfance et de la famille

Avez-vous trouvé facilement un emploi dans les métiers du social, de l’enfance et de la famille et êtes-vous satisfait des conditions de recrutement et de salaire en 2026 ?

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