Accord sur la valeur du point de la métallurgie des Bouches-du-Rhône et des Alpes-de-Haute-Provence en 2026 – références conventionnelles

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En application de l’accord du 9 mars 2026 relatif aux salaires de la métallurgie (texte signé par les partenaires sociaux et en attente de publication au Journal officiel et d’extension), ci-dessous la nouvelle valeur du point au 1er mars 2026 dans les départements des Bouches-du-Rhône et des Alpes-de-Haute-Provence de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 (IDCC 3248).

La valeur de point pour le calcul de la prime d’ancienneté est fixée à 5,47 €, soit une augmentation de 1,11 %. Cette valeur est applicable au 1er mars 2026.

Pour rappel, la valeur de point est utilisée pour déterminer le montant de la prime d’ancienneté du salarié en application de l’article 142 de la convention collective.

Prime d’ancienneté de la métallurgie des Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence en 2026
Valeur du point de la métallurgie au 1er mars 2026 des Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence

L’accord a été signé par l’UIMM Alpes-Méditerranée ainsi que par les syndicats de salariés de FO, de la CFE-CGC et de la CFDT.

Télécharger l’accord des salaires 2026 de la métallurgie des Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence

En complément, à télécharger l’accord du 9 mars 2026 des salaires de la métallurgie des Bouches-du-Rhône et des Alpes-de-Haute-Provence au format PDF :

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1er mars 2026 et pour une durée indéterminée.

Télécharger gratuitement la nouvelle convention collective de la métallurgie

Explorez les points clés de la nouvelle convention collective de la métallurgie :

Commander la convention collective de la métallurgie – mise à jour 2026

Pour acheter la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 (IDCC 3248) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Convention collective à jour (PDF officiel) – conformité juridique et droit du travail – ressources humaines – obligations employeur

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