En application de l’accord du 27 mars 2026 relatif aux salaires de la métallurgie (accord signé par les partenaires sociaux, publié au BOCC n° 2026-20 et étendu par arrêté publié au Journal officiel), ci-dessous la nouvelle valeur de point au 27 mars 2026 dans les Hautes-Pyrénées (Tarbes – Adour – Pyrénées) de la convention collective nationale de la métallurgie du 7 février 2022 (IDCC 3248).
La valeur du point pour le calcul de la prime d’ancienneté est fixée à 5,86 €, soit une augmentation de 1,38 %. Cette valeur est applicable au 1er avril 2026.
Pour rappel, la valeur du point est utilisée pour déterminer le montant de la prime d’ancienneté du salarié en application de l’article 142 de la convention collective.
L’accord a été signé par la Chambre Syndicale des Industries Métallurgiques des Hautes-Pyrénées (UIMM des Hautes-Pyrénées) ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC et CGT-FO.
Sommaire
Indemnité de panier de jour pour les salariés travaillant en équipe
À compter du 27 mars 2026, le montant de l’indemnité dite « indemnité de panier de jour » prévue au présent accord est de 4,43€ par journée travaillée.
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En complément, à télécharger les avenants du 27 mars 2026 des salaires 2026 de la métallurgie des Hautes-Pyrénées au format PDF :
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1er avril 2026 pour une durée indéterminée.
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