Grille des salaires de l’immobilier et des résidences de tourisme en juillet 2022 – références conventionnelles

En application de l’avenant n° 93 du 27 juin 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-34 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ juillet 2022 de la convention collective nationale de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc. (anciennement cabinets d’administrateurs de biens et des sociétés immobilières) du 9 septembre 1988 (IDCC 1527 – Brochure JO N° 3090).

L’avenant s’applique à toutes les entreprises rattachées à la convention collective de l’immobilier en fonction du code NAF de votre entreprise (délivré par l’INSEE). Les codes NAF associés à la convention collective de l’immobilier sont : 6832B, 6832A, 6831Z, 6820B, 6820A, 6810Z, 6619A, 4110B, 4110A, 4779Z et 9529Z.

Il s’agit des minima garantis de salaire brut annuels pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois, sur 13 mois, hors prime d’ancienneté en fonction de votre niveau.

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Pour rappel, cette grille conventionnelle unifiée s’applique indistinctement aux résidences de tourisme qu’à l’immobilier.

Date et durée d’application de l’avenant

L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ juillet 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’avenant des salaires de l’immobilier et des résidences de tourisme

En complément, à télécharger l’avenant n° 93 du 27 juin 2022 de l’immobilier au format PDF.

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Convention collective de l’immobilier – IDCC 1527

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Convention collective de l’immobilier : texte à jour et informations essentielles

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