En application de l’avenant n° 99 du 22 mars 2024 relatif aux salaires minimums (BOCC 2024-19 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ mars 2024 de la convention collective nationale des exploitations frigorifiques du 10 mars 1956 (IDCC 200 – Brochure JO N° 3178).
La grille conventionnelle des salaires 2024 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires de l’exploitation frigorifique en 2024 ?
- Combien peut gagner un technicien selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen de l’exploitation frigorifique ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème et salaire minimum des entreprises d’exploitation frigorifique en 2024
Coefficient | Salaire horaire brut minimum au 1ᵉʳ mars 2024 | Salaire mensuel minimum brut pour 151,67 heures au 1ᵉʳ mars 2024 |
125 | 11,89 € | 1 803,36 € |
135 | 11,94 € | 1 810,94 € |
145 | 12,00 € | 1 820,46 € |
155 | 12,02 € | 1 823,07 € |
175 | 12,12 € | 1 838,24 € |
195 | 12,62 € | 1 914,08 € |
205 | 12,90 € | 1 957,26 € |
225 | 13,17 € | 1 997,49 € |
235 | 13,47 € | 2 042,99 € |
245 | 14,00 € | 2 123,61 € |
265 | 15,46 € | 2 344,82 € |
275 | 15,73 € | 2 385,77 € |
295 | 16,85 € | 2 555,64 € |
305 | 17,28 € | 2 620,86 € |
315 | 17,89 € | 2 713,38 € |
335 | 18,62 € | 2 824,10 € |
345 | 19,15 € | 2 904,48 € |
355 | 19,17 € | 2 907,51 € |
405 | 21,85 € | 3 314,44 € |
505 | 27,34 € | 4 146,66 € |
555 | 30,07 € | 4 560,72 € |
605 | 32,79 € | 4 973,26 € |
655 | 35,54 € | 5 390,35 € |
705 | 38,27 € | 5 804,41 € |
Prime de froid
À compter du 1ᵉʳ mars 2024, l’article 13 « Prime de froid » de l’Annexe II Ouvriers et Employés, tel que modifié par l’avenant 90 du 8 avril 2021 est supprimé et remplacé par les dispositions suivantes : une prime dite « de froid » est versée au personnel Ouvriers/Employés, réalisant des travaux au froid, dans les conditions exposées ci-après.
Travail habituel au froid
Le personnel ouvrier/employé travaillant au froid au moins 3 heures 1/2 par jour, et ce, au moins 8 jours par mois, ces conditions étant cumulatives, bénéficie d’une prime de froid fixée comme suit :
- Tout travail réalisé dans une atmosphère dont la température artificielle ambiante est habituellement comprise entre – 5 °C et + 2°C, ouvre droit à une prime forfaitaire d’un montant de 36,27 euros,
- Tout travail réalisé dans une atmosphère dont la température artificielle ambiante est habituellement inférieure à – 5 °C, ouvre droit à une prime forfaitaire d’un montant de 90 euros.
Travail occasionnel au froid
Le personnel ouvrier travaillant au froid au moins 3 heures 1/2 par jour et moins de 8 jours par mois, bénéficie d’une prime de froid fixée comme suit :
- Tout travail réalisé dans une atmosphère dont la température artificielle ambiante est habituellement inférieure à – 5 °C, ouvre droit à une prime forfaitaire d’un montant de 3,59 euros par jour travaillé au froid.
Dispositions communes
Cette prime de froid ne peut se cumuler avec tout autre avantage versé au sein de l’entreprise dès lors que ce dernier a le même objet.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1ᵉʳ mars 2024 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’avenant des salaires 2024 de l’exploitation frigorifique
En complément, à télécharger l’avenant n° 99 du 22 mars 2024 des salaires de l’exploitation frigorifique au format PDF :
Acheter la convention collective de l’exploitation frigorifique
Pour acheter la convention collective nationale des exploitations frigorifiques du 10 juillet 1956 (IDCC 200 – Brochure JO N° 3178) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2024 de l’exploitation frigorifique
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal — informations mises à jour au 1ᵉʳ novembre 2024.
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