Grille des salaires de la menuiserie et des charpentes en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2023 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (mai 2023).

En application de l’accord du 18 octobre 2022 (BOCC 2022-50 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires et les valeurs de la prime d’ancienneté au 1ᵉʳ décembre 2022 de la convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes du 19 janvier 2017 (IDCC 3222).

La convention régit les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité principale relève de la catégorie 16 23 Z de la nomenclature des activités françaises des catégories ci-après :

  • Charpentes et structures industrialisées en bois dont fermettes, lamellé-collé, bois lamellé croisé, poutres, poutrelles, panneaux-caissons, coffrages, écrans,
  • Charpentes traditionnelles industrialisées en bois,
  • Bâtiments industrialisés dont maisons ossature bois, bâtiments préfabriqués légers ou éléments de ces bâtiments, en bois,
  • Éléments d’agencement intérieur en bois,
  • Menuiseries industrialisées,
  • Portes planes et blocs portes,
  • Escaliers.

La grille conventionnelle des salaires 2022 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
  • Quelle est l’échelle des salaires de la menuiserie et des charpentes en 2022 ?
  • Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction du niveau et du coefficient.

Rémunérations minimales 2022 de la menuiserie et des charpentes
Salaires 2022 de la menuiserie et des charpentes

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de la menuiserie et des charpentes en 2022

Emploi

Coefficient

Salaire brut minimum mensuel au 1ᵉʳ décembre 2022

Ouvriers et employés

N1 E unique

100

1 679 €

N2 E1

115

1 680 €

N2 E2

120

1 685 €

N2 E3

125

1 690 €

N3 E1

135

1 697 €

N3 E2

140

1 706 €

N3 E3

150

1 719 €

N4 E1

160

1 732 €

N4 E2

170

1 754 €

N4 E3

180

1 779 €

N5 E unique

190

1 949 €

Techniciens et agents de maîtrise

N5 E1

185

1 694 €

N5 E2

190

1 771 €

N5 E3

210

1 930 €

N6 E1

230

2 107 €

N6 E2

265

2 404 €

N6 E3

300

2 720 €

N7 E unique

310

2 807 €

Cadres

N7 E1

305

2 691 €

N7 E2

310

2 817 €

N8 E1

345

3 128 €

N8 E2

375

3 351 €

N8 E3

420

3 799 €

N8 E4

480

4 368 €

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ décembre 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2022 de la menuiserie et des charpentes

En complément, à télécharger l’accord du 18 octobre 2022 de la menuiserie et des charpentes au format PDF :

Acheter la convention collective de la menuiserie et des charpentes

Pour acheter la convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes du 19 janvier 2017 (IDCC 3222) et les mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires 2022 de la menuiserie et des charpentes

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